連結納税関連実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

【概要】 現在運営中の大人気大型IPソーシャルゲーム案件にてゲーム内キャラクター、もしくは敵キャラクターのテクスチャ作画業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■小物のデザイン ■敵キャラクターのデザイン ■アクションパーツの作成 ■版元から来た一枚絵から、各パーツを書き起こす。 【開発環境】 ■ゲームエンジン 　U... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

■ポジションについて 200%成長を続けるベンチャーの法務責任者として広い裁量を持って法務業務全般を担っていただく予定です。直近は、IPOプロジェクトやグローバル戦略などを開始しており、このフェーズならではの様々な業務に関与できます。 ■具体的な業務内容 法務責任者として契約法務だけでなく、コンプライアンスや経営課題、グローバル対応など法的な... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

これまでのご経験に応じ、人事・労務業務をメインに、総務事務全般を幅広くお任せします。 人事・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの窓口、入退社手続き、採用関連 総務業務：Pマーク運用、通信環境・社内インフラの管理、ツール管理、備品管理など 環境整備：長期的に働ける環境づくりや福利厚生の運用 将来的な展望：組織の拡大期に... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# ASP

■大手Sier様配下でのSaaSシステム開発及び改修案件を担当(業種に関しては面談時に詳細をお話します) ■既存システムの刷新のため要件定義～テスト～運用までの一連の作業を行っていただきます。 【仕事の魅力】 ■残業は少なく、ワークライフバランスと両立できます ■様々な案件を経験できるのでエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

・採用計画の策定と実行 ・ダイレクトリクルーティング運用：母集団設計、スカウト文面作成・配信、歩留まり改善 ・面談・面接運用（部門調整～同席） ・採用広報（求人票改善、ストーリー設計、SNS（動画・X）／PR広報、計画実施） ・採用KPI設計、外部採用サービスとの交渉 ※１ 将来的に評価制度・等級設計／育成施策など人事領域へ拡張可 ※２... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 福岡県
• VBA Oracle

IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテ/医事会計等）の導入や保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 当ポジションは九州県内で導入などの現地作業が必要る場合は出張にて各病院での作業を行います。 【技術内容】.net、VBA、Oracle、Windows 【入社後の流れ】 現場OJTを通し先輩社員よ... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

【ベストベンチャー100※に4年連続選出／社長直下で、新規事業開発やM&A、社内プロジェクトを裁量を持って動かしたい方へ】 ▼ 具体業務 ・0→1での事業提案、アイデアベースの事業の市場リサーチ ・ユーザー分析・データ解析を通じた企画・仮説検証 ・立ち上げ済み事業のKPI設計、改善施策立案・実行、グロース推進 ・M&Aや資本提携に関わる企... もっと見る

• 408万円〜960万円
  
• 東京都

**▼概要** 本ポジションでは、ノーコードWebOS「Studio」をご利用いただくユーザーとプロダクトをつなぐ重要な結節点として、チャットを中心としたテクニカルサポート窓口の運営を担っていただきます。 マニュアル通りの回答をこなすのではなく、「このユーザーは何に困っていて、どうなれたら嬉しいのか？」を丁寧に解きほぐしながら、プロダクト開... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 千葉県，東京都

官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝（PL/PM） ・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等 ・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など ※将来的には、顧客ヒアリング～提案～開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能で... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

既存の自社プラットフォームの運営、新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードし、新規サービスや機能改善を推進します。また、チームの強化および育成を通じて、お客様に高品質なサービスを提供できる強固な開発体制を構築します。なお、現状は、グループ企業からの出向者(エンジニア)を中心とした体制ですが、外部ベンダーのマネジメントや自社開発体制の構築を... もっと見る