給与計算の年収1000万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript Java Python TypeScript AWS Golang

当社では「あらゆる理想を計算力で実現し、人々の生活をより良いものにする」というVisionのもと、GPUを含む各種計算環境の提供や、使用に関するコンサルティング等の業務を行っています。 当社の各種サービス／プロダクト（パブリックGPUクラウドプラットフォームCloud Bouquet、仮想化運用プラットフォームTailorNode、HPCジョブマ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 北海道，秋田県，東京都
• PHP Ruby Python Swift Go Zend Framework Ruby on Rails Django React AWS MySQL Kotlin Angular GCP

国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」の事業成長を牽引するエンジニアを幅広く募集します。本求人は、ポジションを限定しない「オープンポジション」です。面談の中でご経験やご意向をお伺いした上で、適したポジションをご提案いたします。 ～PRODUCT FIRST～ DONUTSはIT企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考えています。世... もっと見る

• 300万円〜
  
• 静岡県

【仕事内容】 給与計算ソフトなどのパッケージソフト導入・運用中のお客様先の対応をお任せします。 あなたの給与・経理経験の知識を活かしてお客様にアドバイスをしていただきます。 最初は社員に同行してお客様先に訪問していただきますのでご安心ください。 人と接することが好きな方大歓迎です。 ・新規提案・営業(飛び込み営業はありません) ・見積書... もっと見る

• 350万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Objective-C PHP Java Swift Go iOS Android Kotlin Firebase

woodsmallでは、現在アプリエンジニアとWEBエンジニアの採用を進めています。基本的には、それぞれのエンジニア本人の意向をヒアリングし、その人に合ったクライアント先を探し、SESとして働いていただきます。 現在はSESであってもリモートワークが基本。案件によっては、フレックスタイムでの業務も可能です。 SESに慣れてくれば、自社アプリ... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。 具体的には、以下業務となりま... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python Go AWS Lambda Salesforce DDD

ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。 電力・ガスの切替支援や法人向け電力ソリューションなど、日本のエネルギーインフラを支えるプロダクトを展開しています。 現在、新電力向け基幹システムの中核を担うプロダクトの新規開発を進めており、G... もっと見る

• 270万円〜
  
• 北海道

管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 ■業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

案件の希望条件を自分で提示！ 条件に合った案件を専属の営業が複数提示します。 案件の強制入場などは一切なし！自身の希望する案件に参画できます。 ■自宅から〇分以内、電車の乗り換えなし ■始業時間は遅め ■残業無／定時帰宅 ■フルリモート ■フロントエンドもバックエンドも両方触りたい ■上流工程（要件定義、基本設計）から関わりたい　等... もっと見る

• 680万円〜1230万円
  
• 東京都

≪募集の背景≫ freeeは、次なる成長エンジンとして、BPaaS（Business Process as a Service）とAI領域への本格参入を進めています。本ポジションは、特に人事領域におけるHR BPaaSの立ち上げを担う重要な役割です。 ≪役割・ミッション≫ 顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「事業開発... もっと見る

• 811万円〜1201万円
  
• 東京都

【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る