税務調査対応の年収650万以上の求人・採用情報

• 720万円〜1200万円
  
• フルリモート
• Oracle

ERPをはじめとするSaaS導入コンサルティングを通じて、クライアントの経営改善を実行支援します。 ●コンサルティング営業業務：「Microsoft Dynamics365」や「Oracle NetSuite」、その他業務用アプリケーションを導入検討企業への経営/業務課題のヒアリングから、課題分析、提案内容の作成、SaaS導入後のフォローアップま... もっと見る

• 652万円〜802万円
  
• 神奈川県
• Perl Java Apache Oracle Spring

親会社のピーシーデポコーポレーションおよび自社の基幹系システムの開発・運用チームの管理職として、以下の業務をお任せします。 ・顧客対応や開発案件の推進 ・開発案件のアサイン管理、進捗管理（協力会社含めチームメンバー10名程度） ・品質管理、インシデント管理 ・見積・提案書、要件定義書、基本設計書、運用手順書など、成果物のレビュー ・メンバ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

美容や金融業界のクライアントを中心に、広告運用や広告クリエイティブの企画、またその制作のディレクションを通じてwebマーケティングを行なう責任者を募集します。 具体的には、 ・顧客の課題特定 ・広告運用や制作のディレクション ・Meta / LINE / TikTok / Googleリスティング / MEO / 看板 など、選考過程... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Docker Lambda Kubernetes GCP

【アポロのエンジニアの業務範囲（ご経験に応じて調整）】 ・顧客向けAIソリューションの開発・運用 例：需要予測、画像解析、配送最適化、RAG構成のAIアシスタントなど ・自社プロダクトの企画・開発・運用 例：マーケティング支援ツール、人事評価系サービス、ナレッジ検索システム等 ・技術基盤・開発体制の整備 ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

▽プロジェクトマネージャー、リーダー 銀行/証券会社の資産運用システムのプロジェクト案件をPM/PLの立場でリードしていただきます。ビジネス感覚を持ちながら、プロジェクトをリードできる方を募集しています。 ＜具体的な職務内容例＞ ・システム化企画の立案 ・要件定義計画の立案、推進 ・お客様との要件定義ミーティングの実施（資料作成・会議進行含む... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP Node.js AWS MySQL Azure GCP MariaDB

エックスサーバーグループのセキュリティ事業において、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。 各プロジェクトの推進や進行管理、開発業務、チームビルディングやメンバーの育成など、幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・新規サービスのバックエンド開発 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・プロジェクトの計画、進行管理、リソース管理... もっと見る

• 660万円〜1080万円
  
• 東京都

はじめまして。 弊社の募集要項を開いてくださり、ありがとうございます。 株式会社Hellartsは2020年2月に創業して間もない会社となりますが、アート/Spineアニメーション方面にて大手パブリッシャー様、ディベロッパー様からの信頼も徐々に得られるようになり、徐々に成長しているスタートアップ企業となります。 技術や問題解決能力の高いメ... もっと見る

• 960万円〜1260万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Nginx GCP

下記業務において設計、工程管理および実装を行っていただきます。 ・自社システム ・自社ホームページ ・新規自社サービス また、以下の業務も付随します。 ・IaaSプラットフォームの管理 ・外部サービスの管理 当社システム部はトータルでのアウトプットの最大化を基本方針としております。 例えば「適切な休息が最大のアウトプットを生む」とい... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# PHP

職務内容（Key Responsibilities） グローバル小売事業全体で使用されている基幹システムの設計・開発・運用保守をリードする。 日本および海外のエンジニア／ステークホルダーと協働し、要件、優先順位、スケジュールを調整する。 基幹システムと各国のプラットフォーム・アプリケーションを連携させるため、API の開発・最適化・管理を行う。 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【仕事の概要】 事務的な人事ではなく、経営目標から逆算して組織を構造分解し、 事業成長を最大化させるための組織設計・採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 ・経営戦略に基づいた人員計画の策定・実行 ・組織課題の構造分解と、解決に必要なスキルセットの定義 ・採用プロセスの最適化およびマネジメント ・入社後のオンボーディング体制（マニュ... もっと見る