【前職より年収UP社員9割以上/平均年収752万円/定着率95%超！】※ソフトウェア（アプリ）開発エンジニア
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ブライソン株式会社 - ～ワクワクするような、少し先の未来を創る～
事業内容
＜ソフトウエア受託開発・研究開発＞ ・車載システム開発 ・R&D事業 ・モバイルシステム開発
仕事内容
【1】「最先端技術」×「市場拡大中」の開発に携わる ➡ 一生モノのスキルが身に付く環境があります！勿論、自助努力は必要！ ～～～～～～～～～ 近年、自動車産業は100年に一度の大変革を迎え、 世界各国で「CASE(ケース)」を方針とした技術開発が活発化しています。 「Autonomous(自動運転)」は既に一部で実用化され 2030年には完全自動運転車も実現すると言われています。 これから自動車に求められるものは「快適」と「利便性」 自分の好きな音楽や映像を流し、車内空間を楽しむ時代が来ています。 ～～～～～～～～～ 当社は「Connected(コネクテッド)」の開発を中心に自動車業界の 大変革期になくてはならない存在として現在も成長しています！ 独自プラットフォームのカスタマイズやコネクテッドを中心とした 車載アプリケーション機能を自社内にて一気通貫で開発します。 ※要件定義から携わり、上流工程から対応します！ [ プロジェクト例 ] ◆CarPlay＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 開発言語：Java/SQL(SQLite) プラットフォーム：Android Automotive/Android ◆Android Auto＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 プラットフォーム：Android Automotive/Android 開発言語：Java ◆プリインストールアプリ＜スマートフォン端末＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：通信キャリア向け プラットフォーム：Android 開発言語：Kotlin,Java,C/C++ 【2】「こなすだけ」の開発は楽しいですか？ 当社はSES・客先常駐は一切行いません！ 開発機能の縦割りでの業務細分化による一部業務だけを任せることもありません！ SESや派遣のような時間や一部技術を提供するのではなく、 いつも自社社員の仲間と意見を出し合い、共通のゴールに向けて開発を 行うからこそ、高い技術力と品質を保ち、付加価値の提供が出来ると考えています。 ☑ 依頼されたことだけをこなす ☑ 仕事をするのはいつも客先 ☑ 自社で作った実感が湧かない 「あの一部を担当した。」ではなく エンジニアとしての醍醐味である 『自分が開発した！』 『自社で納品して世に出ていった！』 という喜びとやりがいを味わいませんか？ 【3】正当な評価と報酬を手にしてください！ 社員に会社の魅力を聞くと、必ず言われることがあります。 ☑ きちんと評価してもらえる！ ☑ 頑張りが給与で返ってくる！ ☑ 褒められる！(笑) その分、求められるレベルも高いです 実際に多くのメンバーが入社後に年収UPを実現しています。 <年収例> ・前職540万円 ➡ 現年収：850万円（39歳 / 入社4年目） ・前職460万円 ➡ 現年収：800万円（31歳 / 入社4年目） ・前職380万円 ➡ 現年収：540万円（28歳 / 入社3年目） 年2回、45～60項目（役割による）を基に、双方で話し合い 正当な評価を行います！ 上長の気分次第や年功序列での微々たる昇給ではなく、 頑張りを給与として還元します。 指示された仕事をこなすだけのエンジニアから卒業しましょう！ スキルも収入もやりがいも・・・ 全てを手に出来る環境で働きませんか？
募集背景
クライアントからのオファーが増加している状況を受けての増員になります。 当社は車載システムとモバイルシステムに特化し直請け受託開発にて、極めて機密性の高い先行開発も含め100％自社内で開発をしています！ 社員約40名という規模にもかかわらずこのようなステータスを得ることができたのは、高い技術力と実績を積んできたからこそ。 業界内での認知度は高く、営業なしでも多くの依頼があり、お断りをしている状況です。
配属部署
VD開発部 1チーム3～10名で担当。 開発規模によりプロジェクトマネージャーの下に機能単位でチームを構成。 リーダーがチーム運営を行っています。 働きやすさと正当な評価にこだわっているため、離職率が低いのも特徴です！ ■通期：4.9% ■直近3年：2.1％
概要
既存システムの新規機能追加や新規システム導入に伴う 一連のフェーズ 主に要件定義から仕様調整・基本設計・開発・評価まで、 上流工程から一貫してご対応頂きます。 ※未経験の分野は、チームでフォローする体制があります！
この仕事で得られるもの
▼ 世の中にこれから出す製品や新技術に常に携わり、 実際に世界各国の市場に出す醍醐味を味わえます！ ▼ 常に最先端の技術を学ぶことが出来ます。 ▼ プロジェクトは必ずチームで取り組むため 達成感を共有できます。孤立することはありません。 ▼ SESや客先常駐は一切なく自社内で完結。 全工程に携わることが可能です。 ▼ 顧客調整等が苦手な方は開発作業のみに集中し、役職者にならずとも年収アップできる評価体制も確立しています。
勤務地
【勤務地詳細】 横浜オフィス 神奈川県横浜市中区山下町25-15 メットライフ山下町ビル5F 【アクセス】 みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断(1日人間ドック) ・被扶養者健康診断(1日/半日人間ドック) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・住宅手当／社宅 ※一部有り ・懇親会全額会社負担 ・オフィス無料ドリンク
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・GW休暇 ・年間休日123日 ※年間休日実績130日 ・時間「単位」有休制度あり
■無駄な会議はNo! 開発環境には投資！
▼ 上層部が集める社内会議は、ほぼありません。 無駄な会議や終わりの分からない長時間の会議は徹底排除しています。 ▼ 開発現場が必要だと思う開発機材やPC環境は即日レベルで購入判断しています。 ▼ 高スペックのビルドマシンなども積極的に導入。 少しでもメンバーの負担が軽くなるよう環境を随時見直しています。 ▼ 定時退社日を設定し、残業を減らす取組みを積極的に行っています。 ▼ フレックスタイム制を導入。 出勤時間は8:00～/10:00～/13:00～など、柔軟な働き方が可能です。 ▼ 人間ドックは社員本人だけでなく、扶養家族も会社が費用負担しています。 ▼ 発言を歓迎する環境で、自分の意見がきちんと聞いてもらえて、評価されます。
■希望のキャリアパスで正当に評価！
▼ 半期に1度、45～60項目（役割による）の評価制度に基づき評価する環境が整っています。 ▼ ひとりずつ時間をかけて、本人の希望や今後のビジョンを確認し、双方納得できる評価設定を大事にしています。 ▼ 将来、「管理職」 or 「エンジニアのプロフェッショナル」 どちらのキャリアを選択しても、年収UPが実現出来ます！！ 自分の希望するキャリアでスキルを積むことが可能です。
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