社内広報の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1500万円
  
• 福岡県
• Java Python Django React TypeScript AWS Docker Vue.js Lambda Spring Fargate

※「②福岡銀行の新プロダクト開発」に関する募集記事です。 自社サービスを開発するチームのスクラムマスター業務を担っていただきます。 企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。 チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：4～6人＋スクラムマスターで1サービス... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

[具体的には…] ・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング（月平均30件前後） ・法的リスクの分析と事業部への提案 ・新規事業に関する法的スキーム検討 ・紛争対応 ・係相当のチームマネジメントも実施 [この仕事の魅力] ・契約サポートや法務相談対応を通じて、事業戦略に深く関わることができ、事業伸長にも貢献できること。 ・契... もっと見る

• 840万円〜1440万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# C C++ PHP Ruby Java Go Unity Kotlin Rust

【概要】 新規ソーシャルゲームの開発やWEB3.0新規事業への挑戦に伴い、 CTOとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただくいただけるエンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・リーダーとしてのエンジニアチームのマネジメント ・ソ―シャルゲームの企画、開発 ・NFTやブロックチェーンを用いたサービスの企画、開発 ・システム... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，京都府

ユーザーの理想を追求するため、プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスチームと連携しながら業務をおこないます。「Flyle」のUI/UXデザイン・要件定義を中心に、プロダクトのロードマップや、仕様策定の意思決定から関与することも可能です。 マネージャー候補として組織拡大に向けたメンバー育成や仕組みの構築もお任せしたいと考えています。 ■具体... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容 インターネット広告代理事業 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 ・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告など ・広告運用結果の分析、改善案(提案)、プロジェクト管理 ・クライアントの会議への参加 ・運用メンバーマネジメント/体制作り ・メンバー育成 もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• フルリモート
• IoT

【仕事概要】 IMTでは、Web・アプリ開発を通じて、大手企業やスタートアップの開発組織を支援しています。クライアントの事業や開発体制に入り込みながら、技術的な意思決定を通じてプロジェクトを前進させる役割を担います。 働き方としては、「ラボ型受託開発（自社受託支援）」と「SES（外部プロジェクト支援）」の2つの形態があり、志向やキャリアに応じて... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS

▍仕事内容 お花の定期便サービス「bloomee」と花のギフトショップ「bloomee store」、新規事業のプロダクト開発をおこなっていただきます。 ・ブルーミーブランド全体の設計・開発・運用（EC事業・サブスク事業・新規事業） ・新規機能開発、改善、リファクタリング ・業務オペレーションの自動化、物流連携の最適化 ・API設計... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

株式会社デジタルハーツは、「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、ゲーム・エンターテインメント領域に特化した品質保証（QA）サービスを中核として成長してきた企業です。創業以来、デバッグ事業において業界トップクラスの実績を築き、現在では翻訳・LQA、FQA、カスタマーサポート、マーケティング支援など、企画・開発からリリース後ま... もっと見る

• 1005万円〜
  
• 東京都

・次世代運用モデルの構築： ITIL等のフレームワークをベースに、UEBAを用いたセキュリティ監視の標準化・効率化を推進 ・アナリストチームの指揮： ログから「人のリスク」を読み解く専門家集団の育成とマネジメント ・R&D連携によるDX推進： 現場の知見をAIモデルへ反映させ、手動監視を最小化する「自動化SOC」の実現 ・エスカレーション統括： ... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

■募集背景 コンサルティング＋ソリューションで成り立つ当社のサービスはどちらかが欠けると付加価値が低下し成り立ちません。 現状は代表者が担当しているコンサルティング部門をお任せできる方を求めています。 現状のクライアントとの関係を維持しながら、高いレベルのコンサルティング機能強化を実現するために、意欲・経験のあるコンサルタントに入社いただき、ゆく... もっと見る