監査対応の年収500万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

【業務内容】 下記の中からお任せするプロジェクトを決定します。 ・通知基盤（メール/アプリ内通知等）の新規設計・共通化（テンプレ/配信/既読/設定） ・Core Module設計（プロダクト間はCore経由、直接連携しない前提の設計） ・共通基盤をプロダクトに導入するための支援（SDK/ライブラリ化、移行計画、ガードレール） 決まった... もっと見る

• 370万円〜500万円
  
• 大阪府

当社は日本に住む外国人に向けたライフサポートを通して、日本の良い将来を作っていこうとしているベンチャー企業です。現在、数年後のIPO（株式上場）実現に向けて、経理体制の強化を進めています。 会社の成長をバックオフィスから支え、IPOという大きな目標に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します！ ★こんな方にはマッチしやすい環境です★ ・営... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事内容 グループイン（M&A）による事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理業務を担当していただくメンバーを募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も約300名規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 ■具体的な業務 ・月次決算、四半期及び年次決算の... もっと見る

• 850万円〜1900万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社は、DX分野を中心に累計470社、年間約200件におよぶ多種多様な案件を請け負っています。クライアント先と密に連携を取りながら進めるPJの場合は、クライアント先側で支援することもありますが、受託案件を始めとし、様々な分野における技術や知識を組織の資産としてナレッジ化させ、共有、管理していますので、今後はそれらを活かした新規ソリューシ... もっと見る

• 740万円〜1030万円
  
• 東京都

【概要】 情報セキュリティとガバナンスを担当するチームのリーダーポジション（マネージャー候補）です。 ・サービスの増加、業務の複雑化、従業員数の増加に対応出来る新しいセキュリティのルール・体制の構築 ・セキュリティと利便性のバランスがとれた状態を保ちつつ、絶えず改善を進める ・個別のサービスにおける「セキュリティ」と、全体統制としての「ガバナン... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 福岡県
• Splunk

【具体的には】 サイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、 そのリスクを軽減するためのコンサルティング業務を企業や組織に対して提供します。 ＜業務内容＞ ・セキュリティマネジメントシステムの構築・認証取得支援 ・セキュリティに係る基準・規程に基づく監査支援 ・セキュリティリスクのアセスメント支援 ・セキュアシ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

当社の情報セキュリティのコンサルタントとしてお客様への情報セキュリティに関する提案から情報セキュリティ体制構築までのプロジェクト実行を担っていただきます。 ■コンサルタント業務 ・お客様へのヒアリングを通じた課題抽出・整理、提案、企画・実行などの業務 ・伴走しながらのお客様のセキュリティ課題解決支援などの業務 ■担当いただく分野 ・セ... もっと見る

• 380万円〜550万円
  
• 東京都

財務経理責任者と連携し、経理部門の中核メンバーとして下記業務をお任せします。 ・月次決算及び年度決算業務 　仕訳基礎資料の作成～仕訳計上～各種資料作成まで、一連の業務を主担当の一人としてお任せします ・経理周りの業務フローの改善・効率化 　既存の業務フローにおける課題発見や、改善策の提案・実行を期待しています ・各種支払・債権債務管理 ... もっと見る

• 790万円〜1125万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle Salesforce

オリックスグループにおける社内SEの立場として、下記業務をリード頂ける方を募集しております。 入社後、下記の業務に慣れて頂いた後は PM、PLとしてプロジェクトを推進頂く立場を想定したポジションとなります。 ■具体的な職務内容： 　・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用した 　　サービス開発についての コンサルティ... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

当社は中国を起点にグローバル展開するITサービス企業として、日本市場においても事業拡大を続けています。 本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用... もっと見る