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新規開拓(インバウンド)の年収600万以上の求人・採用情報

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【BASE】シニアデジタルマーケター(中途採用)
2026/03/30 更新

圧倒的成長がしたい方!BASEグループのシニアデジタルマーケターを募集しています!!

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サー... もっと見る

BASE 株式会社

設立年月日 2012年12月 従業員数 290人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったBASEの他の求人(13件)
プロジェクトリーダー・マネージャー
2024/03/11 更新

【PL・PM】上流工程から手掛けてスキルアップしたい方、ベンチャー企業の成長フェーズを支えるコアメンバー募集しています。

  • 700万円〜900万円
  • 東京都
  • Java

~1人1人のエンジニア社員への思いやり~ 当社はエンジニアにとって良い会社・環境を創りたいとの熱い思いから創られた会社です。 なぜなら代表も元々エンジニアの出身であり、過去に自身のキャリアアップのため、希望する仕事内容を会社側に伝えても、会社都合により全く受け入れてもらえなかった苦い経験があるからです。 本来は1人1人のエンジニアが会社、ユーザ、... もっと見る

株式会社 ドリームフロンティア

設立年月日 2015年07月 従業員数 2人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
条件に合ったドリームフロンティアの他の求人(2件)
事業推進/コンサルタント
2023/05/02 更新

【事業推進/コンサルタント】Fintech×Govtechのスタートアップで中小企業や地方創生支援を担いませんか

  • 750万円〜1300万円
  • 東京都,大阪府

【仕事概要】 弊社が提供する「補助金申請DXサービス」の事業機会の最大化をミッションとし、弊社のクラウドを導入しているパートナー企業の顧客である中小企業の補助金申請支援や申請支援コンテンツの開発、事業推進業務にコミットしていただくポジションです。 弊社は、「中小企業や地域のポテンシャルを解放すること」をミッションに掲げ、補助金・助成金を入り口に... もっと見る

株式会社 Stayway

設立年月日 2017年07月 従業員数 20人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 企画営業・アカウントプランナー
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • フルリモート
  • 急募求人
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったStaywayの他の求人(3件)
RAリーダー/リクルーティングアドバイザー
2026/06/30 更新

【RAリーダー候補】大手企業担当×テレアポなし|データ×DXで“勝てる営業”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都

▼採用背景 累計5億円以上の資金調達、成長率20倍を達成し、「勝てる仕組み」はすでに完成しています。 今後はこの仕組みをスケールさせ、IPOを目指すフェーズに突入。 その中で、営業組織を「紹介数を出す組織」から「採用成功を設計する組織」へ進化させるため、リーダー候補を募集しています。 今後は「どの企業に、どの人材を、なぜ今採用すべきか」を構... もっと見る

株式会社 キッカケクリエイション

設立年月日 2020年03月 従業員数 101人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったキッカケクリエイションの他の求人(17件)
Fintech_SaaS責任者
2026/06/05 更新

2026年度IPO!売上2兆円を目指すFintech×SaaS事業責任者を募集!

  • 600万円〜3000万円
  • 東京都

▽事業 新規Fintechサービス「ファイナンスハブ」は、中小企業の財務課題に対し、最新テクノロジーを掛け合わせた総合的な解決策を提供。 税理士事務所との共創による中小企業のリアル財務データ比較(BIGデータ)・金融機関一括見積・融資交渉・AI・BI・クレジットファイナンス機能の導入ロードマップを通して、「資金調達の不確かな世界」に明確なストーリー... もっと見る

株式会社 ミツカル

設立年月日 2020年08月 従業員数 134人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったミツカルの他の求人(10件)
【研修事業部】セールス・コンサルタント マネージャー候補
2026/07/10 更新

DX推進を支援するセールスマネージャー候補|エンプラ企業の経営課題を解決するソリューション営業◎フルリモート/フレックス制

  • 900万円〜1100万円
  • 東京都

【本ポジションのミッション】 売上500億円以上のエンプラ企業に対し、経営課題の整理から提案・成果創出までを一気通貫で担うソリューション営業を主導し、研修事業部の営業組織全体の成果と提案力を引き上げることがミッションです。自身の成果創出に加え、営業の標準化・型化やメンバー育成にも貢献いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・エンプラ... もっと見る

株式会社 キカガク

設立年月日 2017年01月 従業員数 150人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったキカガクの他の求人(2件)
【ハイクラス限定】IR戦略コンサルティングセールス(上場企業担当 / 営業部門長候補)
2025/12/26 更新

【ハイクラス限定】IR戦略コンサルティングセールス(上場企業担当 / 営業部門長候補)

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

■仕事内容 本質的な役割: 『SaaSセールス』『法人営業』ではなく『資本市場の変革をリードするコンサルタント』です。 対峙するのは、日本を代表する上場企業のIR/財務戦略を担うプロフェッショナル(役員・部長クラス)です。彼らの潜在課題を掘り起こし、当社のソリューション(「IR-navi」「プレミアム優待倶楽部」など)を武器に、企業価値向上という... もっと見る

株式会社 ウィルズ

従業員数 132人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったウィルズの他の求人(2件)
営業(東京)
2026/02/11 更新

渋谷|歌手・声優の活動サポートプロジェクトで個人向けセールスを募集!

  • 360万円〜
  • 東京都

■主な業務内容■ ・歌手や声優活動のサポートプロジェクトへ応募された応募者との面談(平均75分/人、1日平均3人~4人) ・面談後の応募者管理、チャットツールを使用した応募者とのコミュニケーション ・応募者の参加手続き ・新たなコンテンツの企画提案 など ※応募者接点まではマーケティングチームでの対応となり、自分の意志で応募された方に寄... もっと見る

株式会社 アプラ

設立年月日 2017年07月 従業員数 150人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 放送(テレビ/ラジオ)・音楽・芸能
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったアプラの他の求人(10件)

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