新規開拓（アウトバウンド）の年収800万以上の求人・採用情報

• 1200万円〜5000万円
  
• 東京都

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation　Business Unit』に属する『Health Careユニット』専属前提となります。 （※ワンプール所属ではありません。） ◇Health Careユニットとは？ ヘルスケア業界において「新規事業の立... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

有名店やグルメサイトでも評判の高い飲食店に対するデリバリーサービス『menu』の新規導入提案をお任せいたします。 対象は個人経営の飲食店がメインです。担当エリアのリストをもとに新規開拓を行っていただきますが、提案先は柔軟に加えていくことができます。「デリバリーサービスに関心はあるものの人手が足りない」という店舗も多く、当社の持つこれまでの事例をも... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓を... もっと見る

• 1500万円〜2000万円
  
• 東京都

▮職務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、シニアマネージャー業務をお任せします。 主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただき、リピート案件獲得に努めていただくことを期待しています。 ▮具体的には... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

新規クライアントの開拓から戦略設計・提案・受注・アカウント統括まで一気通貫で担うアカウントエグゼクティブポジションです。 単なる営業ではなく、デジタル広告とテレビCM・OOHなどを横断した統合プランニングを通じて、クライアントの事業成長そのものをリードしていただきます。 一人ひとりが主担当として大きな裁量を持ち、売上・粗利に対する責任を担う「事... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府
• JavaScript SQL PHP Ruby Java Python Go CodeIgniter AWS Docker MySQL Laravel Vue.js HTML5 PostgreSQL CSS3

法人向けギフトサービス『Giftpad ticket』や、自治体向けクーポンシステム『Giftpad coupon』など自社開発プラットフォームの開発を担当するポジションです。 【仕事内容】-------- 法人向けサービス、自治体向けサービス等、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。 HTML5、CSS3、JavaScript、... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

当社が提供する、「配車計画」「配車管理」といったTMS（Transport Management System）領域のSaaSプロダクトの営業メンバーを募集します。 本ポジションは、お客様一社一社の物流現場が抱える課題に対し、製品を軸としたソリューションを提案することで、顧客の物流現場の抜本的な改革を推進するという重要なミッションを担います。 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社グローバーは、外食・小売など多店舗展開企業向けに、店舗DXプラットフォーム「Qナビ」を展開しています。 これまで当社は、全国7万店舗以上の現場支援を通じて、店舗運営のリアルな課題と向き合いながら事業を拡大してきました。 直近では、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。 現在は、従来のサービス提案中心の営業か... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

■業務内容 まずは、広告予算を活用し、人材事業の求職者獲得/求人応募獲得の最大化をリードしていただきます。並行して、営業・ディレクター・デザイナーと連携しながら、LP/サイト改善などインハウスならではの高速PDCAで成果を伸ばします。 その後、事業理解の深まりに合わせて、KPI設計・投資判断（ROI）・マーケ組織の構築（採用/育成/評価）・生産... もっと見る