新規開拓（アウトバウンド）の年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■ ミッション 新規協賛企業の開拓と新しい広告メニューの企画開発。チームの成果の最大化/KPIの達成。 ■ オウンドメディア事業について Tebikiが立ち上げた新しい事業の一つで、立ち上げから1年経過して担当者2名ながら2億円超の売上が見込めるまで急成長を遂げました。国内最大のB to Bメディアを目指して活動をしています。 製造業や物流... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

◆募集ポジションについて スタートアップの成長ドライバーを担う営業マネージャー候補の募集です。 クライアント企業の「社外CRO」または「社外営業部長」として、営業戦略の設計・実行・組織構築までをリードし、再現性ある成長エンジンの構築を支援します。 単なる営業代行ではなく、CxO直下で仮説検証と実行改善を繰り返しながら、プロジェクト全体を推進し... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

業務内容 ・当社主力サービス「Pokekara」および新規事業において、新規顧客やビジネスチャンスを自主開拓し、新しい価値を創出 ・異業種企業・メディア・プラットフォームなどの潜在パートナーとの交渉・契約・プロジェクト推進 ・目標達成に向け、戦略立案から実行まで自律的に行動 ・プロダクト部・運営部・技術チームと連携し、プロジェクトを円滑に進め、... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

▼当社について ―――――――――――― GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

【仕事の内容】 顧客の課題やニーズをヒアリング・分析し、最適なIT人材・ソリューション提案を行っていただきます。 SAP領域を中心としたプロジェクトにおいて、エンジニア・コンサルタントと顧客をつなぐSES営業としてご活躍いただきます。 【詳細】 ■SAP領域におけるSES営業（人材提案・要員マッチング） ■既存顧客とのリレーション構築・深... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

【ミッション】 弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。 日本では政府の方針としてスタートアップ育成5カ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大き... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

企業のグローバル人材育成の課題に対し、英語コーチング「イングリード」を活用したソリューションを提案する法人営業チームの立ち上げをリード。 企業のグローバル人材育成の課題に対し、英語コーチング「イングリード」で社員の英語力を最短で引き上げ、グローバルに活躍できる人材の発掘・育成を支援する。その法人営業チームの立ち上げをリードしていただきます。 ■... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 北海道，宮城県，神奈川県，長野県，愛知県，大阪府，広島県，福岡県

建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業へ対して、老朽化や強度、施工状況などを把握・管理を目的に同社が手掛けるロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービス等の提案営業を行います。顧客のニーズを踏まえた、商品提案や見積調整、納品業務、現場立ち合い等などをお任せします。新規7割、既存3割の業務イメ－ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，静岡県，京都府，大阪府，兵庫県，福岡県

新規事業として、外国人人材紹介、ソーシャル領域に特化した人材紹介を新たにスタート。 既存企業へのクロスセルや新たな企業開拓を行うにあたり、戦略・戦術の立案、実行、管理を行っていただける方を募集します！ 【具体的には】 ・新規事業推進のための戦略・戦術の立案 ・チームマネジメント ・新規企業の獲得 【このポジションの魅力】 ■事業責... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る