投資運用管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 静岡県
• SAP

各種SAPソリューションの稼働を支える、OS、DB、ネットワーク、クラウド環境、サーバやSAP BASISの構築と運用の仕事です。システム監視なども整え、システムが安定的に稼働できる環境を実現する重要な役割です。 【仕事内容】 ・SAP S/4HANA、その他SAPソリューションの新規導入サービスにおけるシステム基盤、環境の構築 ・運用サポー... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails React AWS Docker MySQL Laravel WordPress Vue.js Nginx PostgreSQL Apache Azure

不動産業界のクライアントに向けて、Web制作・システム開発・プロモーション・データ運用をはじめとしたワンストップサービスを20年以上提供してきた信頼と実績を持つ当社。 事業に関する深い理解と技術力、知見を持ったプロフェッショナルとして、お客様の課題に共に取り組み、事業成長を支えてくれるメンバーを募集します。 ▼具体的な業務内容 ・Webアプリ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 福岡県

【業務内容】 当社の自社Webサービスを、法人のお客様に向けて提案・販売していただきます。 対象企業は全国の大手企業から中小企業まで幅広く、業種もさまざまです。お客様の課題を丁寧にヒアリングし、どのように活用いただくことで最も効果を発揮できるかを考えながら提案を行います。 そのため、営業スキルに加えて企画やマーケティングの分野に興味がある方に... もっと見る

• 500万円〜660万円
  
• 東京都

▼業務概要 デジタルを中心とした制作物の企画・構成・構築・進行管理 ▼業務詳細 クライアントの商品・サービスの目標達成やデジタル戦略に基づいた課題解決のために、クリエイティブ・システムの観点から幅広いソリューションを用いて最適な企画立案、運用改善を行います。 具体的な業務内容は下記です。 ・プロジェクトマネジメント ・UI/UXデザ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

主要サービスである画像処理・アルゴリズム開発事業のデータエンジニアとして下記業務をお任せします。 業務内容 機械学習基盤の新バージョン構築・運用・保守（最初は社内向け、将来的にサービス化を検討） 蓄積された大量の画像データの適切な管理・整理・最適化 データ管理・機械学習システムのUI/UX改善および機能追加 アップロードされたデータ・... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、クライアントの開発プロジェクトを担当していただきます。 ・プロジェクトの計画立案、進捗管理、品質管理 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・クライアントとの折衝、要件定義 ・プロジェクトのリスク管理、課題解決 プロジェクトへのアサインは、ご希望とスキルを考慮し相談の上で決定い... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS Azure

チームで案件に参画しており、メンバーと一緒に落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 現行の主な取引としては、AWS/Azure等の環境構築や、運用・保守等をメインで対応しております。常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります。 【仕事内容の一例】 相談業務管理システムPJに弊社社員がインフ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社が開発をした人数無制限勤怠システム『Dr.オフィスLookJOB2』の販売をしていただきます。 『展示会に出展したい』『XXという業界にアプローチしたい』等、販売する先/手法も自由にご提案いただくことが可能です！ 【募集背景】 当社では従来よりtoB向けの販売管理システムや基幹業務系のソフトウェアの開発を行っており、SIe... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 愛知県

当社PREVENTは、ライフサイエンスとデータサイエンスを融合させたアプローチで、生活習慣病の予防・改善を支援する疾病管理プログラム「Mystar（マイスター）」を提供しています。全国の健康保険組合と連携し、組合員の健康づくりをサポートする事業を展開しています。 これまでのカスタマーサクセス（CS）体制は、いわゆる「オールラウンダー型」。ひとりの... もっと見る

• 504万円〜1068万円
  
• 東京都

【本ポジションについて】 採用戦略の立案から母集団形成、面接、内定フォローまで一貫して担いながら、人材開発や組織開発、人事制度運用などにも携わり、人材・組織の両面から会社の成長を支えます。 経営層との距離が近く意思決定もスピーディな環境のため、経営視点を養いながら会社の方向性に合った人材戦略と組織づくりを推進できます。 自らの手で組織を創... もっと見る