市場調査・競合分析の年収900万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python

【具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜主なお仕事＞ スーパーマーケット、ドラッグストア等、小売の購買データ（POS、ID-POS）を分析し、それに基づいたコンサルティングや、クライアントが簡単にデータ活用できるような分析基盤を提供。 ・チームマネジメント ・購買データの統計解析 ・購買データのカスタマイズ分析 ・クライアントへのコンサル... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS GCP

<業務内容> 入社後は「短期」「中期」「長期」に分けて業務を担当いただくことを期待しています。 ■短期：AIをフル活用したアドホック分析 要件・仕様に基づき、LLM等のAIツールを最大限に駆使して、迅速かつ正確な実装・分析を推進します。単に手を動かすだけでなく、AIによる徹底的な分析プロセスの効率化そのものも重要な役割となります。 ■中... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Azure

これまでの経験を活かし、ASMサービス、セキュリティアドバイザリー、ログ解析、脆弱性診断など、専門性の高いセキュリティ領域に関われるポジションです。 お客様のシステムやサービスの構造、外部公開資産、運用状況を理解したうえで、セキュリティリスクを可視化し、改善に向けた提案・推進を行っていただきます。 アプリケーション開発、インフラ、クラウド、... もっと見る

• 450万円〜1500万円
  
• 神奈川県，愛知県，大阪府

▍ミッション ご経験やご志向性を考慮の上、ミッションを決定いたします。 ▍ポジションの魅力 ・安定した経営基盤 オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ・社会インフラに貢献 GIS（Geographic Informat... もっと見る

• 700万円〜950万円
  
• 愛知県
• Zabbix

システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 ▼具体的には 私たちの主な業務をカテゴリごとに記載します。 ▽プリ... もっと見る

• 804万円〜1200万円
  
• 東京都

当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し (1)BtoBtoCの不動産マーケットプレイス（カナリー） (2)BtoBのバーティカルSaaS（カナリークラウド） の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 (1)は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 (2)は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ ＜具体的なミッション例＞ ・各タイトル上の業務フローにおけるボトルネックや、技術課題の解消、アプリ障害の解決支援 ・全社タイトルの潜在リスク、セキュリティ対策の改善 ・クラウド間マイグレーションの進... もっと見る

• 360万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Java Python Go React TypeScript AWS Kotlin GCP

【本求人で想定しているポジションの役割】 システム開発ベンダーのメンバーポジションです。 BAMVは『小～中規模・新規開発・アジャイルソフトウェア開発】のあたりに専門領域を持つソフトウェアベンダーです。プロジェクトは大手SIerの直接2次請、エンドクライアントの直接一次請のポジションとなります。 【2次請けの場合】 その時の日本国内の投... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。 基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・製品の継続的なバージョンアップ バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【採用コンサルタントって何をするの？】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい！」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 ... もっと見る