市場調査・競合分析の年収500万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript VBA Python

① 主要顧客A社での業務効率化支援（レギュラー業務） 経理部門や顧客情報管理部門の業務効率化を目的に、以下の業務を担当していただきます。 - 要件定義 - RPAの開発（主にBlue Prism） - RPAの運用・保守（エラー通知の確認、原因特定、改善対応） - マクロ、Kintone、BIツール等を用いた業務アプリ・ツールの開発・カスタマ... もっと見る

• 500万円〜680万円
  
• 京都府

プリントシール機の電気設計業務をお任せします。企画実現のための構想設計、市販品の品質評価および生産に対し協力会社を使用し、詳細設計・生産対応等を担当頂きます。 ■入社後担当頂く業務内容 ＜入社～３ヶ月＞FSOP/市販品評価、システム構成・筐体構造の把握、ツール類の操作・仕様確認 ＜～６ヶ月＞試作機の課題抽出、ツール類の操作・仕様確認・要求仕様書作... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript

【概要】 生産スケジューラーFLEXSCHE GPの開発およびその周辺システムの開発です。決められた仕様に沿ってコーディングを行う単純な開発作業ではありません。 生産スケジューリングに関する様々な問題を議論しアイデアを出し合って開発を行います。パッケージソフトとして機能が汎用的であるか、使いやすいかなど様々なことを開発の過程でも都度チェックして... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，富山県，石川県，愛知県，大阪府，福岡県

【最高難易度のB2B新規市場開拓に挑む！国内最大産業のDXを推進するフィールドセールス募集】 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のデータ活用を加速させる「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を展開しています。一方、製造業におけるデータ活用はまだ黎明期です。製造業が直面する設計・調達・製造・販... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 神奈川県
• Catalyst

【仕事内容】NW・セキュリティエンジニア（特権ID管理・ゼロトラスト領域） ■ 概要：ネットワークの先にある「真のセキュリティ」をデザインする 当社のエンジニアは、単に機器を設置して繋げるだけの作業員ではありません。Cisco、Palo Alto、Fortinetといった世界標準のNWプロダクトに加え、CyberArk、AdminONE、Heimda... もっと見る

• 600万円〜650万円
  
• 東京都
• Salesforce SAP

●業界・職種未経験（微経験）から市場価値の高いDXエンジニア、DXコンサルタントへキャリアチェンジ。 未経験から入社後3カ月の独自の厳しい研修プログラムを経て、 当社の中でも特に難度の高い「自社製品の開発部門（Webエンジニア職）」と「コンサルティング部門（導入コンサルタント職・CS職）」への配属確約する将来の幹部候補生の採用プログラムです。 ※... もっと見る

• 552万円〜960万円
  
• 東京都

・主に上場企業や従業員規模500人以上の中規模～大企業の新規リードの商談準備～初回商談～クロージング～引継までを担当 ・SFA（HubSpot）を活用した適切なパイプライン管理（フェーズ管理）平均2ヶ月前後での受注を目安指標として活動。 ・リードソース（チャネル）について 基本的にはInside Salesが獲得したアポイント（SDR、B... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

【ミッション】 FUNDINNOを通じて資金調達を行った企業（以下、発行者）が、その後の事業を円滑に進め、持続的な成長を実現できるよう、専門的な知識と丁寧なサポートで伴走することを目指します。 具体的には、法規制を遵守した運営体制の構築、投資家への適切な情報開示、そして万が一の事態における迅速な対応を通じて、発行者と投資家双方の満足度を高め、未上場... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

Octtyは、多店舗・多職種・複数雇用形態が絡む採用活動を、ひとつの画面とAIで支えるAI採用マネジメントツールです。応募者管理、求人管理、選考ステータス管理、面接日程調整、エージェント管理、採用レポートを一元化し、本部と現場が共通の解像度で状況を把握できる状態をつくります。 本ポジションでは、Octtyを必要とするお客様に届け、導入後の活用・改... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

国内最大級のオンラインフィットネスサービス LEAN BODYは現在、事業成長フェーズの真っ只中にいます。これまでは媒体・エージェントを中心とした採用を行っていましたが、「自社の採用力を本質的に強化したい」という判断から、ダイレクトリクルーティングと採用広報へ軸足を移すことを決めました。 型が決まっていない分、あなたが試行錯誤した経験がそのまま組... もっと見る