【第二新卒歓迎】フィットネスベンチャーの採用担当としてキャリアアップしたい方、お話ししませんか？【週2リモートOK】

仕事内容

国内最大級のオンラインフィットネスサービス LEAN BODY は現在、事業成長フェーズの真っ只中にいます。これまでは媒体・エージェントを中心とした採用を行っていましたが、「自社の採用力を本質的に強化したい」という判断から、ダイレクトリクルーティングと採用広報へ軸足を移すことを決めました。 型が決まっていない分、あなたが試行錯誤した経験がそのまま組織の資産になります。「採用ってこういうことか」を体感しながら成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ 中途採用の一気通貫対応 ― 求人作成・スカウト・面接調整・オファー面談・オンボーディングまで ■ X・LinkedIn・YOUTRUSTなどでのスカウトDM送付・返信対応・文面改善 ■ スカウト文のA/Bテストや返信率などの数値確認と改善（難しく考えなくてOK、一緒に取り組みます） ■ 採用広報コンテンツの企画・推進（SNS投稿・社員インタビュー記事・採用note など） ■ 候補者体験・採用フローの改善提案 【このポジションの面白さ】 ■ 「採用の仕組み」をイチから経験できる 既存のフローや型に縛られません。スカウト文・チャネル選定・採用プロセス、すべてあなたが設計者です。未経験だからこそ、先入観なく新しい採用の形をつくれます。 ■ SNS採用の最前線を走れる X・YOUTRUSTなど次世代プラットフォームを使った採用ノウハウを実地で積める環境です。採用市場でも希少なスキルセットを、最初のキャリアから身につけられます。 ■ 「日本をもっと健康に」というミッションへの共感 フィットネス・健康という領域に意義を感じる仲間と働けます。プロダクトを自分でも使いながら、ユーザー視点で採用を語れる環境です。 【ツール】 コミュニケーション：Slack,meet ドキュメント：Notion 媒体： YOUTRUST Green Linkdin X indeed engage 自社サイト（HERP） ほか AI：Gemini,Claude