【横浜/自社勤務】マルチプロダクトの対応に強み！上流から携われる環境◆エンジニア専用オフィス！マルチプロダクトに携われる環境であなたの価値を高めてみませんか？

募集背景

従業員50名ながらCisco、Palo Alto、Fortinet、Proofpoint等、世界標準のマルチプロダクトを駆使した高度なインテグレーションを手がける当社。昨今のゼロトラスト移行やSASE需要により、案件依頼が急増しています。 この成長を支え、組織を100名体制へ引き上げる「第2創業メンバー」を5名以上募集します！特定のベンダーに縛られず、設計から構築まで一貫して携われる環境です。社内外に検証ラボを完備しており、最新実機を存分に触れる贅沢さも自慢。組織が拡大する今だからこそ、技術選定やリーダー等のポストも豊富です。自分の技術で会社を大きくする手応えを味わいませんか？

配属部署

平均年齢30代前半。 運用監視から「上流工程やマルチベンダーに挑戦したい」と転身した仲間が活躍中です。最大の特長は、Palo AltoやSD-WANの最新実機を自由に触れる検証ラボ。拡大フェーズにつきリーダー等のポストも豊富で、技術研磨と組織創りの両方を味わえます。役職に関わらず技術議論が白熱し、プライベートの交流も多いフラットな文化。あなたの参画をチーム全員で歓迎します！

概要

株式会社GFDは、横浜に本社を構えるITインフラ・サイバーセキュリティ領域に強みを持つ技術者集団です。設立以来、サーバー、ネットワーク、セキュリティを中心としたITインフラ構築やシステムインテグレーション、さらには教育研修サービスまでを一貫して提供し、多くの大手企業や自治体から信頼を得てきました。 世界中のITメーカーとパートナー契約を結び、最先端の製品・技術に触れながら、顧客の課題に最適なソリューションをワンストップで届けられる点は、GFDならではの大きな強みです。 ただ技術力を磨くだけではなく、“本質的に成長できる環境”が整っていること。各分野のスペシャリストが多数在籍し、実践的なナレッジが日々飛び交う社風は、エンジニアにとって刺激的な学びの場です。 また、GFDは高い技術検証環境を持つ点も特徴です。最新のサイバーセキュリティソリューションやインフラ機器を実際に触れながら検証できるため、「本物の技術に触れながら成長したい」というエンジニアの欲求にしっかり応えます。新規ソリューションの立ち上げにも積極的で、業界トレンドを先取りする取り組みも多数行っています。 案件は、誰もが知る大手企業、ITベンダー、通信キャリア、さらには公共系など多岐にわたります。高度な技術を求められるプロジェクトも多く、エンジニアとしての成長機会には事欠きません。「もっと難しい案件に挑戦したい」「設計・構築の上流に行きたい」「セキュリティ領域を極めたい」など、成長欲の高いエンジニアにとって最適な環境です。 自ら手を動かしながら価値提供を楽しむエンジニアが活躍できる会社です。横浜を拠点に、ITインフラ・セキュリティの最前線で腕を磨きたい方、技術で勝負し続けたい方には、まさに“技術者としてのキャリアを伸ばせる最高の土壌”が整っています。

この仕事で得られるもの

☆希少価値の高い「マルチベンダー×セキュリティ」の深い知見 CiscoなどのNW基本技術に加え、Palo Alto、Fortinet、Proofpoint、Aruba EdgeConnect（SD-WAN）といった、市場ニーズが極めて高いハイエンド製品を日常的に扱います。単一ベンダーの知識に縛られず、複数のプロダクトを組み合わせて「ゼロトラスト」を実現するアーキテクチャ設計能力は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ☆運用・監視から「設計・構築」への完全なるステップアップ 「手順書通りの作業」から脱却し、要件定義や設計といった上流工程へ一気にシフトできます。社内外に完備された検証ラボで、最新の実機を納得いくまで「叩き」、技術的根拠に基づいた設計スキルを磨ける環境です。「実機に触れ、自分の手でインフラを創り上げる」という、エンジニアとしての純粋な手応えを実感できます。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜テクノロジーセンター＞ 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜6F 【アクセス】 各線「横浜駅」きた西口より徒歩3分 ※案件の作業フェーズによって顧客先での作業または打ち合わせ等が発生する可能性はございます。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

賞与年2回（夏/冬） 給与改定年2回（上期/下期） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 定期健康診断制度（年1回） 慶弔見舞金制度（結婚祝金等） 社外研修受講制度（ビジネススキル等） 資格取得補助制度(受験費用、関連書籍購入費用などの全額補助)※推奨資格などの条件あり 各種研修プログラム（業務に必要と判断となった場合は積極的に外部研修にご参加頂きます） 永年勤続表彰制度

休日・休暇

年間休日128日（2026年） 完全週休2日制／土日 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 バースデー休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇