【リモート可 / インフラPM/PL】年収〜900万円|次世代インフラ(k8s/Splunk/Azure)牽引|専属チーム立ち上げコアメンバー|◆還元率82%◆年休125日以上◆上場ココナラグループ
(1)要件定義・顧客折衝(対 プライムSIer・エンドユーザー) ・定例ミーティングの進行: 顧客(通信事業者やSIer)との週次・月次定例に参加し、進捗報告や課題の共有を実施。 ・対応範囲の調整: クライアントからの要望に対し、技術的観点から実現可否を判断。クライアントと連携してスケジュールや体制の調整交渉を行います。 ・リスク管理・エスカレー... もっと見る
株式会社 ココナラテック
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- クラウドエンジニア(AWS/Azure/GCP)|還元率最大82%×上場ココナラGのSES|高単価クラウド案件急増中・アーキテクト/SRE/PMも選べる
- バックエンドエンジニア(Java/Python)|還元率最大82%×残業5.6h×上場ココナラGのSES|SE→PM・自社PD異動・FL独立。キャリアは自分で選ぶ
- 業務系PL(上流〜全工程)|還元率最大82%×プライム90%×上場ココナラGのSES|年収は希望ベースで提案・PM昇格パスあり
- 【VPoE候補】現場の「管理者」から「組織を創る人」へ。上場基盤×還元率82%の“第2創業期”で、理想の開発チームをゼロから設計するPM/PL
- ◆グロース上場グループ◆組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える!|ココナラテック
- ◆グロース上場グループ◆組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える!|ココナラテック
- 上場「ココナラ」グループ発の次世代SES!/還元率82%&前職給与100%保証/プライム案件90%超/2万件のDBから選べる完全案件選択制/自社プロダクト開発への異動パスあり!
◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するプリセールスポジションです。 「ジンジャー」のスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客ごとに最適な導入提案を行います。 <具体的な業務内容> 1.顧客への価値提案 ・フィールドセールスと共にWeb/訪問商談を行い、現状の業務フロ... もっと見る
jinjer 株式会社
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- カジュアル面談歓迎
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- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
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- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
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- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
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