【セキュリティコンサルタント_パートナー営業】企業の入退社アカウントのセキュリティ提案◆リモート&フレックス◆年休125日◆産休育休復帰率100%
■ ID管理・認証セキュリティの市場■ 企業のDX化が進み、SaaSやクラウドサービスが増えるほどに「誰が・どのサービスに・どこまでアクセスするか」というID管理・設計の必要性と複雑性が高まります。 複数のクラウドサービスが並行して使われるマルチクラウド環境において、ID管理はすべてのサービスを横断する、クラウド環境全体を守るセキュリティの要となっ... もっと見る
システムワークスジャパン 株式会社
- 職種
- 営業職
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- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【AI_プロンプトエンジニア】新規自社サービス開発◆リモート&週1出社&フレックス◆年休125日◆年間最大60万円資格取得手当◎
- 【IDセキュリティエンジニア】企業の入退社アカウントのセキュリティ◆最上流工程から参画◆週1出社&リモート&フレックス◆年休125日◎産休育休復帰率100%◎
- 【セキュリティエンジニア(ID/IAM)】サーバ構築・リプレイス経験を活かせる◆自動化×クラウドセキュリティ◆最上流から参画◆リモート&週1出社&フレックス◆年休125日
- 【オープンポジション】成長し続けるID・IAM市場で業界をリード◆リモート&週1出社&フレックス◆年休125日
- 【アプリケーションエンジニア】業務DX化・内製化に向けた開発を最上流から◆週1出社&リモート&フレックス◆年休125日◎産休育休復帰率100%◎
【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスのサーバサイドエンジニア/マネージャー
自社プロダクト・サービスの開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務を担っていただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 ・要件定義、設計 ・開発成果物の作成、レビュー ・仕様書、設計書のドキュメン... もっと見る
株式会社 ドリーム・アーツ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【東京本社】自社プロダクト・サービスの企画、開発、運用 プロダクト開発エンジニア
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスの品質向上を担うQAエンジニア
- 【広島本社】自社プロダクト・サービスの企画、開発、運用 プロダクト開発エンジニア
- 【エンジニア/マネージャー候補】自社プロダクト・サービスのプロダクト開発エンジニア/マネージャー候補
- 【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスの品質向上を担うQAエンジニア/マネージャー
- 【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニア/マネージャー
- 【フィールドセールス/リーダー候補】業務デジタル化に貢献するエンタープライズ向け営業担当募集!
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのフロントエンドエンジニア
- 【情報セキュリティ推進担当】クラウドサービス事業者としての情報セキュリティの維持・運用
- 【マーケティング担当】エンタープライズから評価されるSaaSを世に広めるマーケティング担当を募集
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニア
- 【インサイドセールス】エンタープライズ向けSaaSをスケールさせるメンバーを募集
- 【アライアンス担当】エンタープライズ領域SaaS企業でお客さんの業務デジタル化を支援するアライアンス担当者を募集
- 【フィールドセールス】業務デジタル化に貢献するエンタープライズ向け営業担当募集!
- エンタープライズ領域SaaS企業でお客さまの業務デジタル化を支援するプリセールス・カスタマーサクセス担当を募集 ※エンジニア経験者歓迎
- 【ポテンシャル採用・第二新卒歓迎】エンタープライズ領域のSaaS企業で挑戦してみたい方、オープンポジションでの募集です!
【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|年休125日|建設業界特化|インセン有|社長直下で事業を共に立ち上げる!
新規事業として社長直下で立ち上げている ■業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ、採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【インサイド・フィールドセールス】マネージャー候補|年休125日|役員直下|営業15名の増員|仕組みで売れる組織をつくる!
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- 【採用コンサルタント/リーダー・マネージャー候補】役員直下|既存アップセルチーム|新規営業ナシ|年休125日|「採用の課題解決」を実現する本物のコンサル営業組織をつくる!
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- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
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- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
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- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
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