外部機関対応の年収750万以上の求人・採用情報

• 350万円〜800万円
  
• 東京都
• C C++ Android IoT

顧客企業数800社以上、上流案件多数で受託開発、一括請負案件も増加中！ ITエンジニアとしてIoTやクラウド、AI、ビッグデータなど多種多彩な案件に携わっていただきます。 取引先は大手メーカー、通信会社、医療機関、官公庁、 金融機関、大手ベンダーなど幅広い業界の大手企業がメイン。上流工程から運用保守まで、あなたのスキルに合わせてご担当いただ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 兵庫県
• Python AWS Azure SQLServer MariaDB

自治体行政において、多くのBPR（Business Process Re-engineering=業務改革）プロジェクトが進んでいます。当社においても、自治体DXを推進するために当社の強みとなる介護認定業務分野にて、BPR業務や業務改善及び業務効率化に向けたサービスの導入やアプリ構築等に携わっていただきます。 ・自社サービス(WEBサービス)、自... もっと見る

• 500万円〜770万円
  
• 愛知県
• C C++ JavaScript SQL Java Python React TypeScript Oracle

＜業務詳細＞​ ディベロッパーとして、CEO直下でシステム開発案件を担当するリーダーです。 大手クライアントとのプロジェクトにて、下記のような業務をお任せします。また、開発グループに所属するスタッフのSV業務も担っていただきます。 ・要件定義、仕様作成、コーディング ・Graph DB等の技術を使ったAIシステム開発 ・システム導入支援/カス... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

当社の事業活動を「ヒト・モノ・カネ」の側面から幅広くサポートする、バックオフィスの「要」となるポジションです。 入社後は、あなたの適性やスキル、会社の状況に応じて下記いずれかのポジションに配属となり、ジョブローテーションにより幅広い経験を積む可能性があります。 ルーティンワークだけでなく、業務改善や仕組み化にも挑戦できるポジションです。 ※経... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

弊社が開発を担当するゲームにおいて、プロジェクトの核となる「アニメ調セルルック」のビジュアル表現を定義し、具現化までを牽引するアートディレクション業務全般を担当していただきます。 コンセプトアートの意図を汲み取り、それを3Dで最高品質に落とし込むための検証、ワークフローの構築、シェーダーの調整など、技術と芸術の両面からクオリティの責任を担っていただく... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

下記経理業務を中心に幅広くご対応いただきます。 経理業務全般（仕訳、支払処理、月次・年次決算対応など） 予算の策定、実績管理、キャッシュフロー管理 財務データを基にした分析と経営層への報告 業務フローの改善や効率化に向けたプロジェクトの推進 外部監査対応および税務関連の業務 各部門との連携による事業戦略のサポート もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。 具体的には、以下業務となりま... もっと見る

• 東京都

【業務内容】 ソフトウェア開発マネージメントをお任せ致します。 【詳細内容】 ・新規製品およびサービス開発管理 ・既存製品およびサービスの追加開発管理 ・ステークホルダからの要件ヒアリング（営業同行）および対策検討および要件定義への落とし込み ・各製品およびサービスのKPI改善 もっと見る

• 420万円〜960万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート
• C# JavaScript SQL Java AWS Azure Jenkins GCP Salesforce SAP

■業務内容 クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるため、 ローコードプラットフォーム（OutSystems/ServiceNow）を用いた高速なアプリケーション開発をお任せします。 ■開発内容例 【ビジネスアプリケーション開発 志向の方向け】 基幹システム刷新プロジェクト： 複雑なレガシーシステムをOutS... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ・評価・等級・報酬制度の設計や改修（サーベイ運用・組織診断など） ・教育体系・研修企画（リーダー育成・キャリア支援など） ・タレントマネジメント戦略の立案・実行 ・社内外に向けた人事企画資料の作成（制度概要・提案資料など） ・上記を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応 ※基本的にはリーダー陣と壁打ちし... もっと見る