外貨取引関連実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 510万円〜680万円
  
• 東京都
• Azure Zabbix

■具体的には… オフィス移転、オフィス構築、拠点間通信、ローカルブレイクアウト、セキュリティ強化など、幅広い対応を行っていきます。 プロジェクトの対応工程としては、要件定義～基本設計などの上流工程から構築～試験～現地導入などの下流工程まで包括的な対応を担います。 また、案件によってはPM、PMOを担当する事もあり、多くのプロジェクトでは、PLとメ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎　 ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイ... もっと見る

• 420万円〜1080万円
  
• 東京都

上場企業との取引を含む豊富なプロジェクトから、あなたの希望や適性に応じて最適なプロジェクトにアサインいたします！ 《どんなプロジェクトがあるの…？》 ■大手ECモール企業が運営する旅行サービスのフロントエンド開発 ■大手金融サービス企業のサイトにおけるAPI構築 ■金融系企業における暗号資産取引サービス開発 ■中小企業向けマーケティングプ... もっと見る

• 480万円〜
  
• 沖縄県

＜本ポジションの仕事概要＞ クライアント提供のAPIを活用したウェブサービスやアプリ開発に関する技術的な問い合わせに対応し、サポートを行うテクニカルサポート担当者を募集します。 システム開発者・法人顧客からの技術的な問い合わせへの対応業務が主な業務となります。※一般ユーザー向けのヘルプデスクとは異なります。 ＜業務概要＞ テクニカルサポ... もっと見る

• 300万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

株式会社JAMは自社サービスを展開すべく、社員みんなで山を登っています。 自社サービスをうまくスケールするためには、お客様の商品作りを任せていただきノウハウを吸収すること。 JAMは現在、この受託開発を最優先事項として進行しております。 またその開発環境は、最新鋭のものを採択しております。 ちなみに、冒頭で述べました「みんなで山... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP WordPress

本ポジションでは、Web制作フロントエンドエンジニアとして、デザインデータをもとにWebサイトの実装を担当していただきます。 案件は、コーポレートサイト・サービスサイト・ECサイトなどが中心で、大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く携わることができます。 WordPressやShopifyを用いた制作が多く、既存テーマを当てはめるのではなく、... もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都
• SQL Java Python Scala Hadoop AWS Azure GCP Spark

【会社の特徴】 ① 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス ② PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比や全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞した... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【1】決算・会計実務 月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応 連結決算の準備・精度向上支援 勘定科目・会計処理ルールの整備 税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など） 【2】業務改善・仕組みづくり 決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 会計システムや経費精算ツールの整備・見直し ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 将来の管理職候補としてメンバーマネジメントを中心として、業務上の課題抽出、課題解決に取り組んでいただきます。 まずは、労務業務を正確かつ効率的に遂行し、業務の全体像を把握していただきます。 これまでに培った専門知識を生かし、支社からの労務に関する問い合わせにスピード感を持って対応いただきながら、支社の円滑な運営をサポートしていただきま... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大... もっと見る