営業資料・ツール作成の年収650万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

・製薬企業、バイオテック、CRO、病理ラボ、医療機関、研究機関との事業連携・共同研究・導入プロジェクトの推進 ・顧客ニーズに基づく提案型営業、PoC・研究契約の設計、折衝、クロージング ・DeepPathFinder™ を中心としたAI病理解析サービス・データ活用モデルの提案 ・顧客課題の可視化、PoC設計、論文・学会向け解析設計の支援 ・海外... もっと見る

• 650万円〜
  
• 東京都

当社は、生成AIやテクノロジーを活用し、全国の自治体や市民をつなぐサービスを展開しています。 IPO（株式上場）準備を進める成長フェーズにあり、財務・経理担当として経営陣と共に会社の基盤を整え、成長を加速させていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、アドバイザーや業務委託の方とも連携しながら以下の業務をお任せします。 ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都
• Salesforce

- クライアント課題の把握 - 広告営業活動のサポート及び推進 -営業メンバーと並走した、顧客対応 - クライアント課題に即した、ソリューションの選定及び推進 - ダッシュボードの構築等、データ利活用が進む環境の推進 - 営業資料や提案書の標準化、案件進行のオペレーション整備及び資料・事例・フォーマット整備 - 営業活動データな... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

▍ ミッション 映画・アニメ・ゲームなど、エンターテインメント作品の価値を最大化するために、データ分析を通じて「誰に・どのように届けるべきか」を明確化し、クライアントのブランド成長とファンダム形成を戦略的に支援すること。 まだ世に出ていない作品も、既にリリースされている作品も対象に、市場・競合・オーディエンスのインサイトを読み解き、データに基づいた... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

クライアント企業のマーケティング／CRM関連業務における調査・分析、仮説抽出、戦略立案、報告書作成業務の支援等を行います。 大手広告代理店やプロモーション／クリエイティブ企業とのコラボレーションによるプロジェクトにも参画していますので、多種多様な人材に囲まれたダイナミックな職場環境の中、責任とやりがいを大いに感じることができる仕事です。 この領域は... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

当社のグローバル事業拡大に向け、事業開発および戦略推進のリードをお任せします。 既存の枠にとらわれることなく、国内外の新たな市場機会を探索・創出し、戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 将来的には、経営に近い立場で意思決定を担う幹部候補として、全社の成長を牽引していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・ 中長... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Azure

自社セキュリティサービス全般における、顧客への技術営業・サポートを担っていただきます。 【雇い入れ直後】 ・WAFを中心とした自社セキュリティ運用サービスの提案 ・パブリッククラウドのネイティブ機能を活用したセキュリティ運用サービスの提案（AWS/Azure/Googe Cloud） ・インサイドセールスまたはパートナーからの見込み顧客の提... もっと見る

• 504万円〜678万円
  
• 東京都

Sketttの代理店営業におけるリーダーポジションとして、クライアントワークに携わりながらチームメンバーのディレクションをお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ・代理店に対する営業活動 ・代理店の新規開拓、既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• C# C JavaScript React TypeScript Azure PowerShell

【業務概要】  顧客従業員の生産性向上を目的とした働き方を実現するため、DX推進や業務改善、市民開発者育成の支援を行います。 具体的には、Microsoft 365のアプリ（SharePoint、Teams、Power Platform、Microsoft 365 Copilot など）の導入支援やソリューションの提供、市民開発支援のコンサルティング... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

ゲーム開発を円滑に推進するために必要な、かけがえのない役割として 新卒、中途、業務委託などの人材採用を担当していただきます。 ◆人事としての業務 ・社員育成、評価制度の策定、改善、推進 ・新入社員や業務委託受け入れ時のオリエンテーション ・新入社員の入社後フォローアップ ・社内で発生した人事トラブルシューティング ・産業医や社労士との... もっと見る