取締役会・株主総会運営の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，岡山県
• C# C C++ Java Python Go

■ 仕様書にそってコーディングするだけのプログラマーではなく、将来プロジェクトマネージャーとして活躍できる人を求めています。 ■研究開発に関わる案件もありますので、最先端の技術に携わる機会が多いです。 ■受託案件のため、主に自社内での業務となります。 もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 神奈川県

開発SEとして主に大手企業からの受託案件にアサインします。 基本的に直取引のため、要求/要件定義から設計・開発〜リリース後の運用・保守まで一貫して承っております。 将来的にはPL/PMなどのゼネラリストとしてのキャリアの他、スペシャリストとしてのキャリアパスやローコードを用いたDXコンサルタントなど、複数のキャリアパスをお選びいただけます。 ... もっと見る

• 350万円〜900万円
  
• 東京都

ご自身のスキルに合わせて、ITシステムのコンサルタント、インテグレーション、ソフトウェア開発などのプロジェクトにおける、業務分析、案件提案、要件定義、設計、開発、構築、テスト、運用など、いずれかの業務に携わっていただきます。 【社内の雰囲気】 社員数はまだ少ないですが、個性豊かで技術力やリーダーシップに自信を持ったメンバーが在籍しています。 もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都，神奈川県

企画からシステム設計、プログラムの開発に動作テストなど、アプリケーション開発に係るすべての作業を担当していただきます。 また、開発・リリースした「アプリの運用・保守」についても、スマホアプリ開発エンジニアの仕事です。 ソフトウェアやハードウェア、ネットワークなど、ITに関する幅広い知識と技術が求められる一方で、企画や提案のタイミングではクライア... もっと見る

• 680万円〜780万円
  
• 東京都

【採用背景と課題】 「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指している当社。 2027年2月期に売上高780億円〜850億円、営業利益200億円〜250億円、ROE30％をめざす中期経営計画を掲げており、目標達成に向けた組織力強化のため、経営企画室マネ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

・新規顧客へのアプローチ（電話・メール・オンライン・展示会などを通じた接点創出） ・初回提案や商談のリード（クライアント課題をヒアリングし、社内専門チームにつなぐ役割） ・展示会・ウェビナー・SNSなどを活用したリード獲得施策の企画・運営サポート ・営業活動に必要な資料作成（提案資料、実績レポートなど） ・営業進捗や顧客情報の管理（CRMツール... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

★AI Chatbot「amie」、MDMツール「MobiControl」の100％反響型ソリューション営業をお願いいたします。 ★【具体的な仕事内容】 ・展示会・広告・お問い合わせ等で獲得したリードに対してアプローチを行います。 ・はじめから2つの商材を担当するのではなく、あなたのスキル・指向性に応じてどちらかの配属先をお任せしていきます。... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 大分県
• C# JavaScript ASP SQL Java Android PostgreSQL Azure

自社オリジナルソリューションGISを活用した「廃棄物総合業務支援ソリューション『ごみ物語シリーズ』」をはじめ、AI活用による廃棄物収集ナビゲーションシステム/自動配車システム 等　開発。 ユーザーサポート等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存機能の強化、機能追加 ■新機能の企画・開発 ■ユーザーサポート ■営業支援 【開... もっと見る

• 491万円〜1300万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

【業界では珍しい　企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます】 求人企業の採用活動と求職者の転職活動の双方をサポートしていただきます。一般的な転職エージェントでは、企業担当と求職者担当で分業制を取っていますが、タイズでは1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当します。双方の状況や考え方・市場感を理解することでどちらにも迅速な情報提供と... もっと見る

• 616万円〜956万円
  
• 茨城県，東京都，大阪府
• JavaScript Java COBOL

システムズはもうすぐ55年の会社になります！ マイグレーション事業のアメリカ進出等、事業拡大に伴い組織も拡大していきます！ その為、次期部長職メンバーを募集しております！仕事内容は、 ◎所属部門各チームのメンバーの管理とフォロー。 ◎各プロジェクトの状況把握及び定例会議に参加。 ◎各プロジェクト間の要員調整。 ◎チームリーダーやメンバー... もっと見る