労務管理の年収1000万以上の求人・採用情報

• 324万円〜
  
• 京都府

・UI/UX企画及び制作（情報設計／ワイヤーフレーム／プロトタイピング／画面デザイン／アセット作成） ・デザイン制作物のレビュー、品質管理および指導育成 ・UI演出アニメーションの制作および指示／レビュー ・UIデザインガイドライン・命名規則・アセット構成の設計、構築 ・他部署との連携（プランナーとの仕様相談、エンジニアとの技術調整など） ・... もっと見る

• 301万円〜
  
• 東京都

主にソーシャルゲームイラストや2Dモーション、3D等、ゲームのクリエイティブに関わる部分の制作を行っています。 イラストの世界観設計やキャラクターデザインなど上流工程から関わることも多く、クライアントのゲーム企業と一緒に、「どうしたらユーザーにクリエイティブを通じて感動を与えることが出来るか」を日々追求している事業部です。関わっているゲーム企業や案件... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

・不動産売買・仲介業務（問い合わせ対応～内見・契約～引渡しまで） ・住宅ローン、資金計画等のコンサルティング提案 ・お客様のニーズに応じた物件紹介・現地案内 ・反響営業（自社HPやポータルサイト経由の問い合わせが中心） ・仕入れやリノベーション提案等（※ご経験に応じて） ・顧客管理、アフターフォローなど、長期的な関係構築 もっと見る

• 625万円〜1539万円
  
• 東京都
• SQL AWS Azure GCP

リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 【BIダッシュボードの設計・最適化】... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP AWS

【仕事内容】 技術戦略の策定や実行を自らの裁量で推進できる大変やりがいのあるポジションです。 技術部門のトップとしてチームづくりや組織改革をリードし、スタッフの成長を実感しながら、自身のアイデアや判断が会社全体の事業成長に直接反映される醍醐味があります。 ご自身のアイデアで新しい技術やインフラ環境を積極的に採用し組織の技術力向上に取り組める自由度... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails Android AWS Docker IoT GCP

【本ポジションについて】 本ポジションでは、小売店舗をメディア化する、デジタルサイネージプラットフォームの開発チームで、サイネージ広告の配信基盤や端末の管理を行うWebアプリケーションの開発を担当いただきます。 現在、システムは主に Ruby on Rails で開発されており、サーバーサイドとフロントエンドの開発を行います。 プラッ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 2025年4月に設立された新規カンパニー『AIフォーオール』にて、生成AIを用いたプロジェクトのPMOとして、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。 主な役割は、PMやエンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に進行管理することです。まずはPMOとして、品質・コスト・納期に責任を持ち、プロジェクトを安定的に成功へ導くことがミッシ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

<ポジション概要> 当社は、自社のピラティス・スタジオ運営にかかるシステムを内製開発しています。 自社システムが持つ機能を再構築し、フィットネス・ウェルネス・スクール・店舗業界向けに、 会員管理・予約・決済を一元化するSaaSプラットフォームを開発を計画しています。 プロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性策定から開発ディレクション、リ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 神奈川県

当社のデジタルサイネージ事業は、コンサルから日々の運用までワンストップで提供できる点を強みにしています。社内SEが配信システムを開発し、運用チームがお客様に変わってモニターへのコンテンツ配信を管理。配信するコンテンツの制作を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇業務１：デジタルサイネージコンテンツの制作進行担当 スケジューリングから... もっと見る

• 800万円〜1050万円
  
• 千葉県
• C# JavaScript SQL Java Azure Oracle SQLServer

イオングループでは、数十万人規模の従業員を支える人事基盤の高度化・標準化を推進しています。 給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントといった人事領域全般において、グループでのDXを加速させるため、人事システムの企画・開発・運用を統括し、経営視点でプロジェクトを牽引できる責任者を募集します。 イオングループで働く数十万人という、国内でも... もっと見る