個人営業の年収800万以上の求人・採用情報

• 750万円〜900万円
  
• 東京都

■ 募集背景 採用市場の構造的な課題を、AIと仕組みで根本から変えたい。それがBLOOMWORKSを立ち上げた理由です。 東証スタンダード上場のAI企業・HEROZが、自社で実践してきた採用ノウハウ（平均年収780万円の人材を年間50名規模でダイレクトリクルーティング採用）を体系化し、クライアント企業の採用体制そのものを変革するサービスを展開してい... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 TimeTreeの提供する広告ソリューション「TimeTree Ads」の価値を世の中に広め、事業スケールを牽引するフロントランナーとしてご活躍いただきます。ただのメニュー紹介だけでなく、「真っ当な広告体験」を顧客と共に創り上げる提案型営業です。 ・潜在顧客への積極的なアプローチと新規開拓： まだTimeTreeの広告価値を... もっと見る

• 500万円〜1400万円
  
• 東京都

日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)  ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)  ・IT人財でのソリューション提案（1名～... もっと見る

• 392万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，福岡県

事業用不動産の売買仲介や、自社での不動産仕入の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 　◎不動産コンサルティング 　・購入支援業務 　　エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、富裕層向けに提案 　・賃貸仲介業務 　　資産運用の一形態として、オフィス・店舗・住居の賃貸を提案し、仲介 　・コンサルティング業務 　・オー... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

事業開発担当として、事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・受託案件の枠を超え、自社プロダクトそのものの価値を最大化させるための戦略立案と実行 ・パートナー企業とのアライアンス締結や、エンタープライズ企業への提案 ・国内外を問わない市場調査や、将来的な海外展開を見据えたネットワーク構築 ・個人のスキルに依存し... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 募集の背景 当社は「地方創生×IT」を軸に、2022年に東証グロースへ上場。 AI子会社の新設や積極的なM&Aにより、現在「第2創業期」の拡大フェーズにあります。 組織の急成長に伴い、ガバナンス強化と柔軟な体制構築を主導する総合管理部長を募集します。 ■ 業務内容 管理本部長と連携し、総務・法務・内部監査を中心に、コーポレート機能を幅... もっと見る

• 300万円〜
  
• 大阪府

Shopifyを中心に、ECサイトの企画から運営改善まで幅広く携わるディレクション業務です。スケジュール管理や制作進行、改善提案を通じて、クライアントの売上拡大や課題解決をサポートします。経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 【募集職種】 Shopifyディレクター（正社員） 【具体的な業務内容】 ・Shopifyサイトの運用... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

本ポジションにおいては、経営企画室のメンバーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ① 経営企画/管理業務 ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理サポート ・事業部門との連携によるKPI設計・モニタリング ・新規事業の事業計画策定支援、収益性分析 ・経営会議・取締役会向けの資料作成、議事運営 ・予算策定・予実管理（PL... もっと見る

• 795万円〜1200万円
  
• 大阪府

「世の中から無駄なタスクをなくす」というミッションのもと、カスタムメイド商品のプラットフォーム「レスタス」全体のユーザー体験（UX）およびデジタル戦略の策定と実行をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 デザイン戦略の策定・実行: 経営戦略に基づき、ブランドアイデンティティの再定義および全プロダクトへの反映。 グローバルUXの統括... もっと見る

• 616万円〜956万円
  
• 茨城県，東京都，大阪府
• JavaScript Java COBOL

システムズはもうすぐ55年の会社になります！ マイグレーション事業のアメリカ進出等、事業拡大に伴い組織も拡大していきます！ その為、次期部長職メンバーを募集しております！仕事内容は、 ◎所属部門各チームのメンバーの管理とフォロー。 ◎各プロジェクトの状況把握及び定例会議に参加。 ◎各プロジェクト間の要員調整。 ◎チームリーダーやメンバー... もっと見る