個人営業の年収400万以上の求人・採用情報

• 650万円〜1250万円
  
• 東京都

■期待する役割■ ウェルスナビの内部監査部門において、システムリスク管理態勢の検証･評価を中心とする内部監査業務を推進していただきます。 ■業務内容■ ・システム監査計画の作成 ・システム監査業務の企画 ・システム監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成） ・対象部門および経営層への監査結果報告 ・監査結果に対するフォロ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府

弊社のシステム開発チームのマネジメント、システム開発業務、工程管理などを行っていただきます。 もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Juniper

■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ～プロジェクト例～ 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワーク... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。 オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケーションを常に図り、満足度を高め、街に集う全ての... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼募集背景 Recustomerは「お試し購入（Try Beofre You Buy）」「配送追跡」「返品・交換」「注文キャンセル」など、オンライン特有の不便さを解消し、ECイネーブラーとして購入前〜購入後まで一貫した顧客体験を実現するプロダクトを展開しているスタートアップです。 累計8.6億円の資金調達を実施し、国内EC領域を中心に、ファッション... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

ITエンジニアを必要とする企業への提案営業および担当エンジニアのフォロー・キャリア支援 具体的な仕事内容 ＜業務概要＞ 主な業務としては以下の2つです。 １．ITエンジニアを必要とする企業への提案営業 ２．担当エンジニアのフォロー、キャリア支援 ◎提案営業 【自社エンジニアのご提案】 営業先から入手したシステム開発プロジェクト等の案... もっと見る

• 450万円〜680万円
  
• 東京都

自社開発の業務システムやオーダーメイド開発を中心とした、ITソリューションの提案営業をお任せします。 営業担当として、既存顧客の深耕に加え、新規顧客へのアプローチ・提案・販売促進活動を担当いただきます。 　・クライアントの課題ヒアリング～提案・クロージングまでの一連の営業業務 　・エンジニアと連携しながら、仕様検討・要件定義など初期フェー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，福岡県

アライアンスセールスは、ハチドリソーラーの挑戦を、日本中のパートナーと一緒にスケールさせるポジションです。 私たちが実現したいことは 「自社だけで売上を伸ばすこと」ではありません。 住宅会社・工務店・ビルダー・リフォーム会社と手を組み、 “導入して本当によかった”と言われる太陽光体験を、日本中に広げることです。 この仕事の本質は... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県

卸業者と飲食店間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS「TANOMU」のパートナーセールスをご担当いただきます。 TANOMU導入企業である特定のエンタープライズ企業との協業モデルを軸に、パートナー企業との共同施策の企画・運営から、紹介案件の提案・クロージング、導入支援に向けた社内連携まで幅広く携わっていただくポジションです。 当社はまさ... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 企業のマーケティングのコンサルティングを行います。 主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード（管理系）に分かれており、個人個人の能力を最大限引き出せるポジションに付いていただきます。　 　　 【職務詳細】　 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：... もっと見る