(渋谷/在宅OK)顧客に寄り添う/カスタマーサクセス部門のリーダー候補を募集します!!
顧客の成功体験を追求するだけでなく、社内外のステークホルダーと連携し、カスタマーサクセスの文化を全社的に醸成していく役割を期待しています。また、成長戦略の一環として、既存顧客の継続率向上を推進し、当社の持続的な成長を支えていただきたいと考えています。 ■具体的には ・バーチャル経理アシスタント利活用促進における顧客の課題整理、及び解決のための顧... もっと見る
メリービズ 株式会社
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- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【渋谷/在宅OK】アウトソーシングの常識を変える──“攻めの経理”モデルを広げるフィールドセールスのリーダー候補を募集!!
- 【渋谷/在宅OK】戦略的アライアンス構築を担う|急成長自社サービスの事業拡大を牽引するパートナーセールスを募集します!
- 【法人営業経験者歓迎】オンライン経理代行サービス!適切な顧客体験を実現するカスタマーサクセスを募集しています!!(在宅勤務可)
- 【渋谷/在宅勤務可】顧客の成功をサポートする!導入プロジェクトの推進をお任せします!!(法人営業経験者歓迎)
- 【未経験者歓迎!】戦略から現場まで一気通貫で経験できるtoBマーケポジション募集!(在宅勤務可)
- 【在宅OK】本質的な課題解決に挑む!コンサルティングセールスを募集!!
【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。 両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行い、売上を作りながら事業拡大を目指します。 成果に応じて、1~2年でチームリーダー・マネージャーとしてメンバー採用・育成までを担っていただきます。 ◆具体的には◆ ・紹介先企業との商談・契約 ・求職者との面談を... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 営業マネージャー・営業管理職
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
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- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
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- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
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- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
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- 【WEBマーケター/経験者】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
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- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
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- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
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