人員計画の立案の年収550万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，香川県，宮崎県
• SAP

SAP導入案件の拡大に伴いプロジェクトを牽引できる 中核（ミドル）から上級層（シニア）人材の募集です。 構想策定～導入・定着まで一貫したプロジェクトが増加しており モジュール担当やリードとして推進できる人材を求めています。 本ポジションでは、フルサイクル経験を活かしながら 上流工程およびプロジェクト推進力を強化していただきます。 経... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

香りはデジタルでは送れません。 今出がけている「香り」における市場は年々成長しており、2025年現在、ユーザー数は80万人を突破し、成長を続けています。 そして、香りのプラットフォーム「カラリア」は、単なるECサイトではなく、香水という「目に見えず、届くまで体験できない」商材を扱うため、High Linkで自社倉庫での小分け製造・品質管理・在庫管理... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■仕事内容 アフィリエイト広告を中心に、Google、Yahoo!、Meta、TikTok、LINEなどの広告媒体を活用し、クライアントのマーケティング課題解決をお任せします。 当社の広告運用は、単なる広告配信ではありません。 「なぜ成果が出るのか」 「どうすればもっと売上を伸ばせるのか」 を考えながら、広告戦略の立案から運用、分... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

バックオフィスの責任者として、 バックオフィスチーム全体を統括していただきたいと思っております。 成長期の組織を共に作っていただける方を募集いたします。 ◆責任者としての業務 ・組織の課題発見と新しい取り組みの立案/推進 ・社内関連規定の制定、改廃 ・福利厚生の立案/推進 ・法務関連業務、契約内容の検討、交渉 ・社内に導入する設備や... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

営業企画担当として、データ分析に基づいた戦略立案から現場の実行支援まで、営業組織を支える仕組みづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・営業部の予実管理およびKPIマネジメント ・営業戦略の立案と施策の実行推進 ・新人メンバーの早期戦力化に向けた仕組みづくり ・データ抽出・集計および可視化（BigQuery、Looker、スプレッドシ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

Vieonカンパニーでは女性向け機能性インナー『ｍomoful（モモフル）』を主力に成長を続けています。M&AによるMOON-Xグループ参画後、事業は急拡大フェーズに突入。売上成長の要となるデジタル広告運用のパフォーマンスを最大化させるため、既存メンバーとともに新規顧客獲得に向けたデジタルマーケターを募集します。 ■お任せしたい業務 ￣￣￣￣￣... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

2019年に立上げたソフトウェアテスト事業において、顧客の品質課題を解決することを目的に、WEB・アプリ等のテストサービス案件のPM、またはソフトウェアテストのコンサルタント業務をお任せします。 【詳細】 ■プリセールス活動、顧客折衝、要件調整 ■品質改善提案、テスト計画、テスト設計、実行 ■オフショアメンバーの管理 等 ※原則として、テスト... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

本ポジションでは、役員の業務サポートを中心に、社内外との調整業務やバックオフィス業務全般に携わっていただきます。 成長フェーズの組織だからこそ、単なる事務作業に留まらず、資料作成やスケジュール管理・各部署との連携など、会社運営を支える重要なポジションとして、経営に近い立場で幅広い実務経験を積むことが可能です。 ＜具体的な業務内容（入社初期）＞ ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 東京都，神奈川県
• Python

【具体的な仕事内容】 システムエンジニアリング事業部におけるサブマネージャー候補 として、エンジニア組織のマネジメントと育成を中心に担当していただきます。現場に入りながら、徐々に組織運営全体に関わっていくポジションです。 〈仕事内容〉 ・チームの 目標設定・進捗管理 ・メンバー配置 / アサイン計画の企画・実施 ・人事部と連携した... もっと見る