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香りのサブスクが挑む、オンラインとオフラインがマージされる領域のフルスタックエンジニア募集

株式会社High Link - わくわくで、あらゆる枠を超えていく

株式会社High Link 求人画像1
フルスタックエンジニア
600万円〜900万円
東京都

事業内容

事業内容:香りの総合プラットフォーム「COLORIA」
香りの総合プラットフォーム「COLORIA」

「COLORIA」は、約1,000種の香水を月毎に試せる定期便サービスです。香りとテクノロジーの融合で、日常に香りを取り入れる新しい体験を提供します。

仕事内容

香りはデジタルでは送れません。 今出がけている「香り」における市場は年々成長しており、2025年現在、ユーザー数は80万人を突破し、成長を続けています。 そして、香りのプラットフォーム「カラリア」は、単なるECサイトではなく、香水という「目に見えず、届くまで体験できない」商材を扱うため、High Linkで自社倉庫での小分け製造・品質管理・在庫管理をすべて一気通貫で行っています ■香りのプラットフォーム側でやっていること ・香りという曖昧な情報を、90万人の嗜好データや診断結果を元に「数値化・構造化」 ・1,000種類以上のラインナップから、AIやアルゴリズムを用いてユーザーに最適な香りを提案(パーソナライズ) ■ロジスティクス(物流システム)側でやっていること ・独自の「小分け製造」プロセスを管理するため、自社内製のWMS(倉庫管理システム)を既存パッケージではなくRailsで物流システムをフルスクラッチ開発しています ・注文が入った瞬間に、倉庫での「どの香水を」「どのアトマイザーに」「どのラベルを貼って」送るかという製造指示をリアルタイムで制御できるように製造、在庫、配送の同期をしています ■取り組んでいただきたい課題の例 - 商材拡充に伴う在庫管理システムの設計見直し - 配送数増加に対応するための物流システムのスケーラビリティ改善 - 発注・製造・配送オペレーション改善 - 技術的負債の計画的な解消 - 開発効率向上のための環境・プロセス改善 まずは物流システム(SCM)の開発を中心に担当いただき、ドメイン知識を深めながら開発に取り組んでいただきます。その後、カラリアのバックエンド全体を見渡しながら、設計・実装をリードしていってもらいたいです。 ■ エンジニアとしての面白さ 1. 「香りとの出会い」をオンラインで実現する難しさ 香りはブラウザでは体感できません。だからこそ、データを使ったマッチング、UXの工夫、ユーザーコミュニケーションなど、あらゆる手段でPDCAを高速に回し続ける必要があります。 体験設計そのものが挑戦的であり、それを支える高い開発力が求められる——エンジニアにとってやりがいのある環境です。 2. 在庫を持つECならではの物流ドメインの複雑さ カラリアでは、ブランドから仕入れた商品を倉庫で保管し、小分け製造を行ってお届けしています。 - 小分け製造管理 - 品質管理 - 在庫管理 - 配送最適化 これらの要件に柔軟に対応するため、物流システムを内製しています。ドメイン自体の複雑性が高く、サービスの成長に応じて進化させ続ける必要があるため、高い設計力が求められます。

募集背景

80万人を超えるユーザーを支えるため、プロダクトと物流の垣根をなくし、より広範囲をカバーできる強いチームを構築する為に今回仲間を増やしたいと思っています 「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」というPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしており、面白いフェーズです。

配属部署

■ プロダクト志向なチーム 技術を大切にしながらも、ユーザー目線でプロダクトを良くすることに関心があるエンジニアが集まっています。職種を超えて同じ目標に向かってプロダクト開発に打ち込みたい方に最適な環境です。

この仕事で得られるもの

■ 伸びているC向けサービスで開発できる 80万人のユーザーを抱えていますが、香り市場のポテンシャルからするとまだまだこれから。ユーザー数の増加に伴って生じる技術的課題を解決していく経験が積めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 4F 就業場所:本社または会社が指定する場所 変更の範囲:会社が定める場所 【アクセス】 JR五反田駅から徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・「ChatGPT Plus」「Claude Pro」料金全額負担 ・「Github Copilot」導入 ・交通費支給 (上限3万円) ・社会保険完備 ・労働保険完備 ・健康診断 ・資格取得支援・手当あり ・『カラリア 香りの定期便』社割制度 ・フレグランスアイテムに囲まれたオフィス ・ディスプレイ支給(全職種) ・書籍購入補助制度 ・ダーツ台、卓球台 ・ 資格取得支援・手当 ・ 書籍購入補助制度 福利厚生はメンバーの声をとても大切にし、 ボトムアップで遊び心溢れる働きやすい環境を作っていきます。

休日・休暇

・ 土日祝 ・ 年末年始休暇 ・Anniversary休暇 ・Sick Leave休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 年間休日120日以上

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