事業推進・損益管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

＜Mission＞ 「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 　└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届け... もっと見る

• 700万円〜5000万円
  
• 東京都，大阪府

得意な領域およびご希望に応じて、下記の業務を行って頂きます。 ■自社事業 ・M&A～PMIまで（ゴールは子会社IPO） ・上記に付随するCEO、COO、CFO、CHRO、CTO等の業務 ・経営戦略、事業戦略からオペレーションまで ■クライアントワーク ・経営課題ヒアリング ・ソリューション提案（戦略、財務、人事、IT、業務等、総合... もっと見る

• 810万円〜960万円
  
• 東京都

【仕事内容】 経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 経営管理課に所属し、 大会社としての会計処理の基盤づくり から、 部門改革・将来のマネジメント まで、幅広い領域をお任せします。 日常の経理実務だけでなく、 SAP S/4HANAを活用したプロセス改善や業務標準化 に深く関わっていただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ◆年度決... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 千葉県

【会社概要】　　　　　 　 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立。グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。 この2024年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイ... もっと見る

• 588万円〜1020万円
  
• 東京都

財務経理・FP&Aの実務を自ら担いながら、チームと仕組みを同時に作っていただきます。**「管理するだけ」でも「実行するだけ」でもなく、その両方を高い水準で回せること**が、このポジションの核心です。 ### **財務・経理業務** - 月次・四半期・年次決算の推進（上場企業基準に準じた品質での遂行） - 3事業モデルに対応した会計処理の標準化... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript AWS Docker Heroku PostgreSQL Jenkins MongoDB GCP Redis Express

弊社では、以下3つのサービスの開発・運用を行っております。 ① IRコミュニケーションプラットフォーム「SR One」 ② 企業のリサーチレポートの編集用システム ③ 法人向け匿名コミュニケーションサービス「Anonima」 システムエンジニアとして上流工程から開発、運用まで幅広く携わって頂きます。 【具体的には】 ・システムの... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

【事業拡大中の不動産デベロッパー／経営管理部で経理のDX推進・新領域にも挑戦／福利厚生・働きやすさ充実】 ■業務概要 経営管理部にて、経理領域の幅広い業務をご担当いただきます。入社後はチームのリーダーとして活躍いただく予定です。 おもに以下の業務をジョブローテーションしながら、担当していただきます。 【経理領域】 ・日次、月次会計... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails AWS Docker MySQL Lambda Redis

＜マンガBANG!＞ 累計DL数3,400万を超える国内最大級のフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、 無料で読めるマンガアプリです。 ＜業務内容＞ ■大規模トラフィックを支えるバックエンド開発 ・月間数億リクエストを処理するAPI開発: Ru... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

▼初期配属想定 当社の新規事業の海外営業ポジションを想定しております ▼業務内容イメージ 産業⽤ドローンソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントの事業成長を牽引しながら、CS部門の拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です。 【業務内容の変更の範囲:当社の定める業務】 ■CS部門の組織グランドデザインと拡大（全権委任） ■組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ■クライアント経営層への事業戦略立案・伴走コンサル ... もっと見る