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【年収600万〜800万/伊藤忠提携】営業現場で圧倒的成果を!売上100億を目指す現場リーダーを募集

株式会社ゲットイット - 他社がやらない、やれない、独自のITハードウェア製品のリユース事業を展開!環境に配慮した循環型ITソリューションを提供しサステナブルな社会の実現を目指しています

株式会社ゲットイット 求人画像1
法人向けITサービス営業(ユニットリーダー候補)
600万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問

事業内容

事業内容:持続可能なIT社会の実現を目指した循環型ITソリューションサービスの提供
持続可能なIT社会の実現を目指した循環型ITソリューションサービスの提供

IT機器リユース事業で顧客の課題解決と環境負荷低減を目指してます(ITAD(買取り) / 保守 / レンタル / 販売 / 修理 / 移設 / 構築 / データ消去等)

仕事内容

【このポジションのミッション】 自ら動き、数字で事業成長を牽引する。 「マネジメントも経験した。でも本当は、お客様と向き合って自分の力で契約を取っている時間の方が好きだ」 そう感じたことがある方にぴったりのポジションです。主務はマネジメントではなく現場で成果を出し続けること。評価やKPI設計といった細かい管理業務に時間を取られることはありません。 まずは現場で結果を出すことに集中してください。そのうえで、キャリアを積んだ方だからこそ持っている「メンバーの動きに気づく視点」「成果の中身を見極める視点」を活かし、若手メンバーへの育成やアドバイス、同行サポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客の契約更新・アップセル・関係深耕 ・法人顧客への第三者保守サービスの新規提案・クロージング ・自らの商談・提案を通じて、チームに成果の出し方を示す ・若手メンバーから相談・同行を求められた際のアドバイス・育成 ・自身の数値管理・KPIに基づく成果報告 【こんな方をイメージしています】 ・マネジメント経験はあるが、実は現場でお客様と向き合っている時間の方が好きだと感じている ・管理者としてチームを支えるより、自分が現場で手本を見せる形でチームに貢献したいと考えている ・一方で、若手から相談や同行を頼まれたときに、面倒だと思わず自然に応えられる ・チームやメンバーの動きに自然と気がつき、成果の質(単なる数字だけでなく、その中身)を理解できる

募集背景

EOSL(メーカーサポート終了)機器の保守需要が拡大しており、新規開拓を加速させたいフェーズに入っています。 今、必要なのは「組織を管理する人」ではなく、「自らの手で数字を作り、その姿を通じて若手にも良い影響を与えられる人」です。だからこそ、外部から現場で一緒に動ける方を迎えることにしました。完璧なスーパー営業員ではなく、泥臭く数字を作ってきた経験や地道な積み重ねを評価します。

配属部署

営業部(ユニットリーダー候補) 若手からベテランまでフラットに意見を交わす環境です。主務は現場での成果創出ですが、マネジメント経験者だからこその視点を活かし、自然な形で若手への指導やアドバイスを行うカルチャーが根付いています。エンゲージメントツール(Wevox等)も導入しており、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

概要

株式会社ゲットイットは、「持続可能な社会の実現」を目指し、企業のITインフラにおける循環型ソリューション(IT機器の再流通、第三者保守/TPM、ITAD等)を提供するサーキュラーテック企業です。2001年の設立以来、大手企業を中心とした多数の実績を重ね、伊藤忠商事との提携を発表。2030年売上100億円に向け、事業拡大を加速させています。 当社では「自分たちの仕事に誇りを持てる働き方」を重視し、有給取得率80%以上やフレックスタイム制など、社員が自律して最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています。 「きれいな成功パターン」よりも「泥臭く数字を作ってきた経験」を高く評価します。新規開拓で断られ続けても諦めなかった経験、既存顧客との関係を地道に深めてきた経験を重視しています。 「営業として最前線でガンガン結果を出し、チームの勝利を牽引したい」「現場にこだわりながらキャリアと年収を高めたい」という意欲あふれる営業プロフェッショナルの挑戦をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

【プレイングに没頭できる環境】 評価やKPI設計などの管理業務に追われることなく、自身の営業力を最前線で発揮し、ダイレクトに事業成長を牽引する手応えが得られます。 【経験を活かした自然なリーダーシップの発揮】 マネジメント経験者だからこそ気づく「成果の質の高さ」や「メンバーの動き」を活かし、押し付けではない自然な形で若手の育成・サポートを行うやりがいがあります。 【2030年100億円構想を営業現場の最前線で引っ張る手応え】 大手商社との提携を経て急成長する事業において、営業の主力として大きな成果を生み出す圧倒的なやりがいが得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区勝どき3-12-1 FOREFRONT TOWER Ⅰ 13階 ※転勤はありません。 (変更の範囲)会社が許可または指示する場所 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当(上限35,000円/月)または住宅手当(社則に準じ支給) ■働き方探求手当(月1万円) ■携帯電話手当(当社規定に従い、一律(定額)支給) ■健康診断 ■その他、業務上必要な各種経費精算 ■副業可(許可制) ■社内フリードリンク ■透明性の高い情報共有(経費や売上データを全社公開) ■ごほう日(年1日、自分や家族へのご褒美day) ■慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇

休日・休暇

年間休日131日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ※年2回 土曜日出社が必須であります (10月3月 振休発生での出社です) ■夏季休暇(9連休推奨 / 7月~9月の中で連続5営業日 + 土日で連休に ※条件あり) ■年末年始休暇(12/31〜1/3) ■冬季休暇(12月~1月の中で選べる2営業日) ■有給休暇(入社半年後に10日付与、半休あり)

「デスクワークだけの指示役」はいらない。背中でチームを引っ張るスタイル

当社には「管理だけを行う管理職」は存在しません。見積作成や契約書チェックといった基本実務を確実にこなしながら、自ら最前線で案件をクロージングし、高い成果でチームを引っ張るスタイルです。営業としての腕を磨き続けながら、周囲のメンバーへノウハウを還元し、チーム全体の勝利に貢献する手応えを感じていただけます。

事業の追い風に甘んじない。自ら原因分析しアクションを起こせる環境

伊藤忠商事との提携により、当社のサーキュラーテック事業は絶好の機会を迎えています。しかし、好調な時期こそ「自分で考えない営業」に陥りがちです。当社では、好調な波に頼ることなく、「どうすれば顧客価値をさらに高められるか」「未達の要因はどこにあるか」を自ら冷静に分析し、爆速で改善アクションを起こせる強い営業プロフェッショナルを歓迎します。

雇用形態や勤務時間について

■雇用形態 正社員 ■契約期間 無期雇用 試用期間:3カ月(※最大6ヶ月まで延長の可能性あり。) ■勤務時間 事業場外みなし労働時間制(みなし労働時間:8時間) 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分) <入社後半年以内> 研修期間・試用期間は、OJT担当者と相談の上出社時間を事前に決定します。 ・コアタイム:09:00~18:00 <入社後半年以降> 勤務状況に問題がない場合は習熟度面談を通じ、所属予定先の定めたコアタイムに変更が可能です。 例:11:00~14:00

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