予算計画策定・予実管理の年収700万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

自社メディア「Wedding Park」の広告商品を統括するポジションとして、商品企画から販売促進までを一気通貫でリードするポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ■マーケットイン型の広告商品企画 - 市場トレンドや競合調査、クライアントニーズの分析 - 「売れる」を前提とした商品コンセプトの立案・要件定義 - プライシング（価格設計）および... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS GCP

医療機関向け自動精算機および関連サービスの開発を行う当社にて、クラウドサービス上でのアプリケーション開発を中心に、周辺システムを含む各種開発業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ◼︎アプリケーション / クラウド開発（メインミッション） クラウドサービスを活用したシステム設計・アプリケーション開発 自動精算機ソフトウェアの要件定義・設... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

■募集内容 製造領域に特化したダイレクトリクルーティングサービス「ミルクル」における、オープンポジションでグロースのための様々な役割を検討させていただきます。 一例として、以下のような業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容の一例 ・RAとしてのクライアント対応 ・CAとしての求職者対応 ・セールスとしての新規開拓営業戦略の策定... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Node.js React TypeScript AWS MySQL

サグリ株式会社は、「人類と地球の共存を実現する」をビジョンに掲げ、2018年に設立された先駆的なAgriTechスタートアップです。衛星データとAI技術を活用し、農業における社会課題の解決に取り組んでいます。当社の主力製品であるアクタバ、デタバ、ニナタバは、農地の効率的な管理と活用を支援する革新的なソリューションを提供しています。 # 仕事内容 ... もっと見る

• 441万円〜732万円
  
• 東京都

ぱちんこ・パチスロ用液晶演出デザインの統括業務をお任せします。 企画書・仕様書の意図を汲み取り、プロデューサーと協力して演出を考え、より具体的な映像の内容を決めていきます。 エフェクトデザイナー、2D・3Dデザイナー、オーサリングデザイナーへ演出意図を伝え、スケジュールを管理しながら、プロジェクトを進めてください。 もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社が開発をした人数無制限勤怠システム『Dr.オフィスLookJOB2』の販売をしていただきます。 『展示会に出展したい』『XXという業界にアプローチしたい』等、販売する先/手法も自由にご提案いただくことが可能です！ 【募集背景】 当社では従来よりtoB向けの販売管理システムや基幹業務系のソフトウェアの開発を行っており、SIe... もっと見る

• 708万円〜900万円
  
• 東京都

＜法務・総務マネージャー／攻めの法務として事業挑戦を支え、会社の基盤づくりを担う＞ 弊社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。新規案件やM＆A、海外展開などで事業... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 大阪府

【「Smart F」について】 1. 業界初の完全ノンカスタマイズSaaSを開発・提供 ネクスタは、オンプレミスの個別カスタマイズが当たり前だった中で、業界で初めて「完全ノンカスタマイズ」の生産管理クラウドSaaSをリリースし、進化を牽引してきました。 2. SaaS随一の大規模プロダクト 150以上の機能画面（※ポップアップ等を除く）と1... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• R React TypeScript AWS PostgreSQL Lambda

落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件のデータを扱うフェーズに入ります。 これまで開発スピードを最優先にAmplify・DynamoDBで作り上げてきたシステムを、社会インフラとしての「信頼性」と「拡張性」をより引き上げるべく、 コンテナ基盤（Amazon ECS）やRDB（Amazon Aurora... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る