「作る」から「管理する」へステップアップ|生産管理経験が少しでもある方必見!一生モノのスキルを手に入れる。
大手メーカーのプロジェクトに一担当者として参画し、製品が完成して届くまでの「モノづくりの流れ」をコントロールする生産管理職をお任せします。 営業・製造・物流の間に立ち、パズルを組み立てるように最適なスケジュールを管理。これまで現場や事務で培ってきた調整力・管理スキルを活かし、工場の「司令塔」として活躍していただくポジションです。 …………………... もっと見る
フジアルテ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
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- 生産技術(設備)・生産管理・プロセス開発
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- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- グローバルに活動
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- その分析スキル、次のステージへ。大手メーカー案件で専門性を磨きませんか?【分析エンジニア募集】【勤務地相談可】
- 【佐賀県限定勤務】寮費半額補助!自動車部品メーカーで装置メンテナンスのお仕事
- 「次、どのメーカーで働きたい?」を叶える、創業62年の底力。案件数×希望配属で、あなたの技術を納得感あるものに。
- 【高専・理系卒歓迎】実務未経験から大手メーカーの設計開発へ。自社研修センター×大手プロジェクトで、あなたの市場価値を高めませんか?
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- 未経験からエンジニアへ|20代から始めるモノづくりキャリアを一緒に歩めます!
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- 【岐阜県限定勤務】クルマの安全を支えるヒューズ製品の設備設計・開発に挑戦!若手歓迎!
- 【岐阜県限定勤務】クルマの安全を支えるヒューズ製品の設計・開発に挑戦!若手歓迎!
- 寮費0円・即入寮OK×高待遇!【未経験多数在籍】大手半導体メーカーのカンタン機械操作スタッフ♪20〜40代活躍中◎
週4リモート【医療機器サイバーセキュリティコンサル】要件策定、対策提案、設計支援をお任せします
セキュリティコンサルに関わる各種業務をお任せします。 ■具体的内容 ・医療機器に対するサイバーセキュリティアセスメントの実施 ・新製品開発や改定規制におけるサイバーセキュリティ要件の策定、対策の提案、設計支援 ・チーム内での業務調整・推進(作業者や若手への指示・レビュー含む) ・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応 ※業... もっと見る
株式会社 日本教育クリエイト
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- 服装自由
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- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
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- 那覇|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 札幌|フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
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- 大阪|フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 福岡【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計、実装含)/フルリモート/転勤なし/学校法人基盤の安定経営/残業9h以下/退職金前払い制度/1h単位の有給取得可能
- 那覇|フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 名古屋|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- リモート可【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー候補|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 【開発エンジニア】コーディング、設計業務関われる/学校法人基盤の安定経営/残業9h以下/年間休日125日以上/志向に合わせたキャリア形成可能
アイデアを積極採用!自社ゲームのリードUIデザイナー
G123(ジーイチニサン)は、アニメ・ゲームに特化した世界最大級のHTML5ゲームプラットフォームです。国内大手出版社との強力なパートナーシップのもと、企画・ローカライズ・開発・運営から、配信・広告・課金決済まで、グローバルでの収益化をすべて自社で完結しています。 そして2025年8月、当社は日本発のゲームプラットフォーム企業として、米国NASDAQ... もっと見る
CTW 株式会社
- 職種
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- 人気ゲームのバナーデザイナー!/残業NGな社風
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