株式会社リーディ - 上場企業グループの安定した経営基盤。社会貢献型企業を目指し“地方創生×IT”で新ビジネスに挑戦!
自治体や企業のDXを支援し、Web開発・業務改善・SESを展開。 地域課題をITで解決する事業を通じ、社会に貢献しています。
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 「4月から、新しい自分で走り出したい」 そう考えているなら、今が一番の動きどきです。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 今の環境で、もう一回「同じ1年」を繰り返しますか? それとも、ご自身の市場価値を確実に上げる「新しい冒険」を始めますか? 私たちは「エンジニアが主役」の会社です。 会社の都合で現場を決めるのではなく、あなたの「やりたい」「なりたい」から逆算してキャリアを組み立てる。それが私たちの当たり前です。 「年度内に転職先を決めたい」「4月から心機一転スタートしたい」 そんな想いに、私たちは全力で応えます。 まだぼんやりとした不安でも構いません。まずはカジュアル面談で、あなたのこれからの物語を一緒に話し合いませんか? お会いできるのを楽しみにしています! ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 業務系・Web系システム開発を中心に、要件定義〜設計・開発・テストまで幅広く担当します。 経験や希望に応じて、上流工程やクラウド環境構築などへステップアップも可能です。 【主な開発環境】 Java / C# / Python / JavaScript / TypeScript / PHP など フレームワーク:Spring、.NET、React、Vue.js など インフラ:AWS、Azure など 【プロジェクト例】 行政向け業務システム(Java・Spring) 医療・福祉分野の業務支援アプリ(C#・.NET) Webサービス開発(Python・React) クラウド移行・環境構築(AWS) など
募集背景
東京・神奈川エリアでは、官公庁・自治体系のシステムから民間企業のクラウド開発まで、 上流から運用保守まで幅広いフェーズの案件が増加中。 経験を積みながら、設計や要件定義など“もう一歩先”の工程にも挑戦できるフィールドがあります。 「今より少し上のステージで成長したい」 「チームで作る開発の楽しさを感じたい」 ——そんな想いを持つエンジニアが、次々にステップアップしています。 あなたも次の一歩を、リーディで踏み出しませんか。
概要
「今の現場、もう少し成長の実感がほしい」 「新しい技術に触れて、自分の幅を広げたい」 そんな想いを持つ20〜30代のエンジニアにこそ、リーディの環境を知ってほしいと思っています。 サイネックスグループの一員として、官公庁・自治体・医療・教育・地域サービスなど 社会インフラを支える開発を手がけるリーディ。 上流から運用まで幅広いフェーズで経験を積みながら、 「自分の成長」と「社会の役に立つ実感」をどちらも手にできます。 “派手さ”ではなく、“確かなやりがい”を。 エンジニアとして次のステップを踏み出したい方に、ぴったりの環境です。
この仕事で得られるもの
リーディの開発現場では、ただ「作る」だけではなく、 “仕組みを理解して、より良くしていく”視点を学ぶことができます。 たとえば、自治体や教育、医療などの公共系案件では、 「自分のコードが誰かの暮らしを支えている」実感を持ちながら仕事に取り組めます。 民間企業向けのクラウド・Web開発では、最新技術や新しい設計思想にも触れられ、 次のステージへ進むための技術的な経験値を積むことができます。 また、現場で一人にしないフォロー体制があるため、 相談やレビューを通して“チームで成長する”感覚を大切にできます。 リーディで得られるのは、スキルだけでなく、 「自分の仕事が社会を少し良くしている」という手応えと、 その先につながるキャリアの確かな道筋です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京支社:東京都港区 ※プロジェクトにより変動あり プロジェクト先は主に東京近辺が中心です。 リモート・ハイブリッド勤務可能な案件もあり、ご希望・経験に応じて柔軟に決定します。 【アクセス】 東京支社: 東京都港区港南1-8-15 Wビル2F リブポート品川 アクセスしやすい中心エリアにあり、リモートやハイブリッド勤務が可能なプロジェクトも増えています。
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費支給(月上限あり) ・リモート勤務制度あり(フル・ハイブリッド案件あり) ・退職金制度・確定拠出年金制度あり ・レジャー&ライフ優待制度: 旅行・映画・飲食などで使える優待や、ライフイベント時のお祝い品あり ・eラーニング制度あり(プログラミング学習コンテンツ利用可) ・資格取得応援制度あり(受験料補助・合格時お祝い金支給) ・ライフイベントに対応した特別休暇(冠婚葬祭など) ・有給休暇取得しやすい環境(長期休暇との組み合わせも可) ・フラットな社風で、若手でも挑戦・提案が歓迎される環境です
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝) ・年間休日120日以上(昨年度実績123日) ・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇あり ・冠婚葬祭などライフイベントに対応した休暇制度を整備しています ・有給休暇は取得しやすい環境で、長期休暇との組み合わせも可能です
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