株式会社リーディ - 上場企業グループの安定した経営基盤。社会貢献型企業を目指し“地方創生×IT”で新ビジネスに挑戦!
自治体や企業のDXを支援し、Web開発・業務改善・SESを展開。 地域課題をITで解決する事業を通じ、社会に貢献しています。
「現場は違っても、孤独じゃない。」 あなたのスキル・希望・将来像をもとに、最適な開発プロジェクトに参画していただきます。 案件は一次請け・準委任契約中心で、エンドユーザーやSIerとの直接取引も多く、経験値とスキルを着実に伸ばせる環境です。 主な開発環境 言語:Java / C# / PHP / Python / JavaScript / TypeScript など フレームワーク:Spring / .NET / Laravel / Vue.js / React など クラウド:AWS / Azure / GCP ツール:Git / Docker / Jenkins / MySQL / SQL Server など プロジェクト例 自治体向け業務DX支援システム(クラウド化・API開発) 大手メーカー向け生産管理・在庫管理システム開発 金融・保険系Webアプリケーション開発 ECサイト・予約システム・社内管理ツール構築 など あなたの「挑戦したい技術領域」に合わせた案件選定を行い、スキルアップを後押しします。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。 サイネックスグループ全体で「地方創生×IT」を推進する中、自治体案件・民間システム開発いずれも需要が拡大しています。 単なるSESではなく、「人を育てるSES」として、フォロー体制を強化しながら仲間を増やしていきます。
概要
株式会社リーディは、全国の自治体や企業向けにSES事業・受託開発を展開し、DX支援や業務システム開発を通じて社会課題の解決に挑むIT企業です。 近年は、自治体のDX需要拡大を背景に、受託開発・自社プロジェクトなど“自ら企画・提案する”フェーズへと事業を拡大しています。 今回募集するのは、次世代を担う開発エンジニア。 コードと向き合いながら成長したい人も、課題解決を通じて社会に貢献したい人も、それぞれのキャリア志向に合わせて挑戦できる環境がここにあります。
この仕事で得られるもの
リーディのSESエンジニアは、現場で実務を重ねながら確実にスキルを磨けます。 Java、C#、PHPなど得意分野を活かしつつ、案件を通して経験を積み上げることで、設計やリーダー補佐など上流工程にも少しずつ近づいていけます。 営業担当が定期的に状況を確認するため、現場での悩みや不安を一人で抱え込むような「放置」はありません。 希望に合わない案件に無理にアサインされることもなく、スキルと案件需要のバランスを見ながら成長を支援します。 常駐先は異なっても、社内チャットや定期交流でつながりがあり、孤立せずに働ける安心感があります。 また、サイネックスグループの一員として安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 派手さよりも誠実さを大切に、自分のペースでキャリアを積み上げたい方に合う環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F (大阪メトロ 御堂筋線「本町駅」徒歩5分 / 「心斎橋駅」徒歩6分) プロジェクト先は主に関西圏、大阪市内中心が中心です。 リモート・ハイブリッド勤務可能な案件もあり、ご希望・経験に応じて柔軟に決定します。 【アクセス】 大阪メトロ「本町」駅・「心斎橋」駅から徒歩5分の好立地です。 本社はアクセスしやすい中心エリアにあり、リモートやハイブリッド勤務が可能なプロジェクトも増えています。 通勤利便性と柔軟な働き方、どちらも実現しやすい環境です。
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費支給(月上限あり) ・リモート勤務制度あり(フル・ハイブリッド案件あり) ・退職金制度・確定拠出年金制度あり ・レジャー&ライフ優待制度: 旅行・映画・飲食などで使える優待や、ライフイベント時のお祝い品あり ・eラーニング制度あり(プログラミング学習コンテンツ利用可) ・資格取得応援制度あり(受験料補助・合格時お祝い金支給) ・ライフイベントに対応した特別休暇(冠婚葬祭など) ・有給休暇取得しやすい環境(長期休暇との組み合わせも可) ・フラットな社風で、若手でも挑戦・提案が歓迎される環境です
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝) ・年間休日120日以上(昨年度実績123日) ・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇あり ・冠婚葬祭などライフイベントに対応した休暇制度を整備しています ・有給休暇は取得しやすい環境で、長期休暇との組み合わせも可能です
放置しないSES体制
SESとして現場に出ても、「現場任せにしない」サポートがあります。 営業担当が定期的に状況を確認し、困りごとや環境の違和感を早めに共有できます。 チャットツールで常に連絡が取れるため、孤立せずに働ける安心感があります。 「1人で悩まないSES」を目指して運営しています。
キャリアアップ支援
一人ひとりのスキルや希望をもとに案件を調整し、段階的な成長を支援します。 資格取得補助(基本情報・AWSなど)を活用して、着実にステップアップが可能。 まずは実務経験を積みながら、将来的にはリーダー補佐や設計業務など、“少し先の自分”を見据えたキャリア形成を後押しします。
安定した経営基盤
リーディはサイネックスグループの一員として、公共・自治体をはじめとした安定した取引先を持っています。 短期的な案件消化ではなく、長く働ける環境を整えることを重視しています。 派手さはありませんが、「腰を据えて成長したい」方に合う会社です。
やりがい
リーディのSESは、「ただ現場に出る」だけではありません。 一人ひとりの希望やスキルに合わせて案件を選定し、自分の成長を実感できる環境をつくっています。 任せっぱなしにされず、相談や方向修正ができることで、「この現場で何を学ぶか」「次にどうつなげるか」を考えながら働けます。 常駐先は異なっても、社内のチャットや勉強会で仲間とつながれるため、孤独を感じることが少なく、安心して仕事に集中できます。 経験を積み重ねた先には、設計やリーダー補佐などのステップアップも可能。 現場で確実に力をつけながら、キャリアを自分の手で築いていけることが、この仕事のやりがいです。
◆年末年始だけのキャリア作戦会議
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