予算計画策定・予実管理の年収450万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 愛知県

・複数プロジェクトの進捗、品質、予算管理 ・各PJメンバー/リーダーとのタスク連携、調整 ・顧客/ベンダーとの要件調整、折衝、技術選定や開発方針に関する助言 ・チームメンバーの育成、1on1、評価支援 ・開発組織のKPI設計やナレッジ共有体制の強化　等 もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都，大阪府
• Swift Dart TypeScript Docker Kotlin Kubernetes Flutter

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 ... もっと見る

• 405万円〜675万円
  
• 東京都

クライアントのご依頼は、数千ページの大規模なWebサイト構築/運用、数ページのキャンペーンサイト制作など多種多様！Webディレクターとして、ディレクションだけでなくクライアントのWeb戦略に沿った企画立案などでも力を発揮するチャレンジをしていただくことも可能です。 # 主な業務 - Webサイト全体の要件定義、方針策定、情報設計 - ワイヤー... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ココネグループの採用全般に関わるポジションで、リクルーティングと並行して採用広報も担当していただく予定のポジションです。 【主な業務内容】 ・採用業務 採用戦略の立案および計画の策定・実行 採用プロセスの設計・改善 求人票の作成・管理 社内外の関係者との調整・交渉 など ・採用広報業務 採用イベントの企画・運営 採用ホームペ... もっと見る

• 467万円〜674万円
  
• 東京都

DECENCIAはポーラ・オルビスグループの敏感肌専門ブランドです。現在、100万人を超える顧客基盤のもと、LTV最大化に向けたCRM戦略のアップデートを進めています。 今回お迎えしたいのは、One to Oneマーケティングを中核に、顧客との関係性をデータと感性の両面から描いていくCRMマーケティング担当です。 定期顧客の継続・離脱・復帰... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

日経グループをサイバー攻撃から守る意欲をもった将来を担うセキュリティーエンジニア（CSIRTメンバー）を募集します。 ■NIKKEI-SIRTの紹介 経営企画室に所属するCSIRT部門（NIKKEI-SIRT）は2015年4月に設立、同12月には日本シーサート協議会に加盟。その後、自社でセキュリティー監視を行うチーム（SOC）を運営開始するなど... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

▍職務内容 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組織方針の... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都
• Salesforce

SFA/CRM領域を中心としたDXエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・SFA/CRM（Salesforceなど）の導入案件に参画（要件定義から実装まで　※一部SFA/CRM活用のコンサルティングを含む） ・SFA/CRM領域のサービス開発などの社内ワーキンググループに参画 ＜案件事例＞ ・大手通信会社 SFA/CRM導... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• C C++ Python AWS Docker

■業務内容 ・製品コンセプトを実現するためのアルゴリズムの選定・検討 ・アノテーションチームと協働した高品質なデータセットの構築 ・AIモデルの学習・評価、性能最適化 適性や志向に応じて、以下業務に携わっていただくことも可能です。 ・AIモデルに関連する処理を含めたAIモジュールの開発・実装 ・アノテーション・臨床・薬事・ソフトウェアエ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

✅ HRパートナーとは？ 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 企業の採用成功へ導くために、戦略の企画から実行・改善まで、状況に応じて幅広く伴走します。 ●ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー● ✅ 企業によって採用課題のフェーズや内容はさまざま だからこそ、HRパートナー... もっと見る