☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【東証グロース上場|金融DXを推進するPM大募集】最上流工程からお任せ！メガバンクなど協業実績多数のFinTechベンチャーでシニアPM募集！
【仕事内容】 現在Finatextグループでは、直近InsurTech事業にて業界最大手企業との取り組みを行っており、 他事業部含め社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供など積極的に取り組んでいます。 ・業界最大手企業への導入実績あるInsurTech事業のプロジェクトマネージャー ・新規プロジェクトのプ... もっと見る
株式会社 Finatext
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- ▽▼全エンジニアのバックアップをお任せします▼▽【フィンテック領域にて自社プロダクトを展開 | 働き方の柔軟性◎】プラットフォームエンジニア募集！ CTO直下でのスキルアップを実現
- ☆UI/UXデザインに携わりPdMへの道も拓ける☆モダンな技術スタックで金融インフラを再開発するフロントエンドエンジニアを大募集！
- ☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【Go言語/リモートOK】金融DXで日本の金融システムを最適化する、バックエンドエンジニア大募集!!
- ハイブリッド勤務で働きやすさ◎│保険事業のビジネスデベロップメント│AI推進│長期的なキャリア形成可能
- ☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【技術力で課題解決！】 0→1に携われる/新規PJ多数/キャリアの選択肢多数｜フィンテックシフト事業を共に盛り上げるバックエンジニア募集
- ☆AI時代に価値のあるエンジニアになる☆【BaaSで証券業界を変革！】Go × 家族ファースト経営 | フルサイクルに開発可能 | 3期連続40%成長の拡大期！ | Finatextの証券事業を牽引するバックエンドエンジニア募集！
- ☆UI/UXデザインにも携われてPdMへの道も拓けます☆【React × 家族ファースト経営】フルリモート可 / キャリアの選択肢多数 / 最新技術使用 | フィンテックの未来を創るフロントエンドエンジニア募集！
- ☆事業拡大により積極採用中☆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする UI/UXディレクター
リモート可【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
以下のプロジェクトに参画いただきます。 志向に合わせ、話し合いのうえ、決定していきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ... もっと見る
株式会社 日本教育クリエイト
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 名古屋｜フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位有給取得可能｜転勤なし
- リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 札幌｜フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
- 仙台｜フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
- 名古屋｜フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
- 大阪｜フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
- 福岡【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計、実装含）／フルリモート／転勤なし／学校法人基盤の安定経営／残業9h以下／退職金前払い制度／1ｈ単位の有給取得可能
- 那覇｜フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
フルリモート・フレックス可！子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON（コドモン）」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善し... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- フルリモート・フレックス可！エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- フルリモート・フレックス可！子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 保育SaaSシェアNo.1／子育て業界のインフラを目指すSRE募集！事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可！
- 子育てを社会全体で支える！統合マーケティングリーダーを募集！
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
【N-1/～5000万/CFO】時価総額10兆円を目指すスタートアップにてCFO募集
IPOに向けた業務全般 【業務内容】 ・CFOとしての経営に関わる業務全般 ・管理本部のマネジメントおよび実務 ・監査対応、主幹事証券対応 ・その他付随する業務 【こんな方におすすめ】 ・世界初のスピードで時価総額10兆円を目指したい方 ・既存のHOWで実行するのではなく、全く新しい手法にチャレンジしたい方 もっと見る
株式会社 ミツカル
- 職種
- 経営・CxO職
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- CFO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【人材紹介向けコンサルティング事業/～1500万】人材紹介×コンサルの新規事業開発リーダー
- 【社長室長/役員候補】N-1期のベンチャーで社長室長候補を募集
- 2026年度上場！求人媒体に頼らない純ヘッドハンターを大募集！
- 2026年度IPO！売上2兆円を目指すFintech×SaaS事業責任者を募集！
- 【～5000万円/マーケ責任者候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補
- 【固定給3000万可/エグゼクティブサーチ立ち上げ】エグゼクティブサーチ事業の責任者を募集
- グローバルで1万人規模を目指すスタートアップで、採用に強い人事を募集！
- 2026年度IPO！コア事業を支える人材事業MGRを募集！
- 【ジョブチェンジ可/事業推進】時価総額10兆円を目指す企業で事業企画をやってみませんか
- 【広報/PR・SNS担当】あなたが会社の「顔」！上場目前の爆速成長を、その手で。
- 【N-1/法務責任者】時価総額10兆円を目指す！法務責任者候補募集！
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