2025/12/24 更新
国内最大級のネットショップ「BASE」で、誰でも簡単に使えるサービスを作るPdMを募集
■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サー... もっと見る
BASE 株式会社
設立年月日 2012年12月
従業員数 290人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったBASEの他の求人（30件）
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- ネットショップ作成「BASE」FinTechサービスのエンジニアリングマネージャー候補を募集中！
- 国内最大級ネットショップを守る要！セキュリティ担当／CSIRT募集！
- 国内最大級のECプラットフォーム「BASE」でProduct Governanceを募集！
- グロース上場！これまでにないEC/決済/金融サービスをつくる、BASEの経理マネージャー候補を募集！
- 【政策企画】今後10年の成長を構築するネットショップ「BASE」の政策企画を募集中！
- 【BASE】EC/決済/金融のBASEで事業成長を実現する経営企画／FP&A担当を募集中！
- グロース上場企業の未来を創る｜BASE新卒採用担当マネージャー候補募集！
- グロース上場企業 BASEグループの総務／ESG担当を募集しています！
- グロース上場！BASEグループの企業成長を支える、総務 ※マネージャー候補を募集！
- 事業成長を支える採用ポジション/グロース上場ECプラットフォーム
- BASE／FinTechサービスのプロジェクトリーダー候補を募集！
- 【グループ戦略・事業企画職※マネージャー候補】国内最大級EC決済プラットフォーム「BASE」の経営戦略・事業成長を担うポジションを募集！／東証グロース上場
- 【ビジネスアナリスト/事業企画職】経営陣の意思決定をデータで支えるビジネスアナリスト・事業企画ポジションを募集！
- ネットショップ作成「BASE」FinTechサービスのリードエンジニアを募集中！
- BASE／FinTechサービスのサービス責任者候補を募集！
- BASE／FinTechサービスのアライアンス担当を募集！
- 国内最大級のECプラットフォーム「BASE」で不正リスク対策を担うプロダクトマネージャー募集中！
- 国内最大級のプラットフォーム「BASE」のスクラム採用を盛り上げる、採用広報担当を募集中！
- 圧倒的成長がしたい方！BASEグループのシニアデジタルマーケターを募集しています！！
- 【情シス】ネットショップ作成サービスBASEの情報システム部のメンバーを募集！
- 【BASEが展開するtoC向けショッピングサービス】ネットショッピング体験を購入・決済の両面でより良いものへ。新規プロダクトのグロースを担うシニアエンジニア候補を募集中！
- D2C事業の成長を支える経理マネージャー候補を募集！
- ネットショップBASEの購入者向けサービス「PAY ID」のUI/UXデザイナーを募集中！
- BASEグループの新プロジェクト!越境ショッピングカートの開発エンジニア募集中！
- BASEグループ越境EC事業／SCMマネージャー募集！
2026/05/13 更新
｜フルリモート×フルフレックス｜リーガル×SaaS｜CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
■ミッション 中長期的な戦略を見据え、プロダクトグロースのための開発スペシャリストとして、プロダクトの成長を支えて欲しいと思っています。 Hubbleの非連続的な成長戦略をプロダクト観点から考え、実行に落とし込める方を探しています。 最適なアーキテクチャを考え、アプリケーション間での連携も考えたりと、中長期的な目線で俯瞰しながらプロダクト設計... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 110人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（17件）
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- フィールドセールス（マネージャー候補）◆契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- ｜リモート×フルフレックス｜1000社以上が利用！AI契約業務・管理クラウドの安定運用および「攻め」の改善をリードするSREを募集！
- ｜リモート×フルフレックス｜1000社以上導入｜安心して使える契約SaaSを支える。仕組みづくりから関われるQAエンジニア募集
- ｜リモート×フルフレックス｜顧客視点でプロダクトを作る、CREを募集
- ｜Angular｜リモート｜フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
- ｜Ruby on Rails｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- ｜シリーズB資金調達23億円｜お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ！
- ｜AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- インサイドセールス（マネージャー候補）◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- ｜シリーズB資金調達23億円｜法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
2025/09/25 更新
◢◤大阪｜PdM募集◢◤急成長中のHRtech！ビジネスサイドにも近いポジションで、自社サービスのグロースに貢献！
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です！ 昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。 しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。 私たちはHRテックでその課題を解決し... もっと見る
エフアンドエムネット 株式会社
設立年月日 2000年09月
従業員数 146人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエフアンドエムネットの他の求人（12件）
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- ◢◤自社開発｜HR系SaaS◢◤50,000社が利用する業界1位のHRシステム開発！上流から下流まで携わりたいエンジニア募集！
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- 【大阪/賞与年3回】急成長企業のIT基盤を担うコーポレートITエンジニア募集！【上場企業グループ】
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2026/04/17 更新
新生Tango Gameworks、シニアアプリケーションプログラマーを募集中！
● 敵の挙動および行動AIの設計と実装。 ● ボスの挙動および行動AIの設計と実装。また、ボスとの戦闘に関連するギミックの実装。 ● 仕様に沿ったステージを構築するための設計と実装。また、配置ギミックの実装。 ● プログラム技術を活かして面白くするためのアイデア出しや提案。 ● 主に自身が担当する箇所を対象とした最適化作業。 ● 開発プロジェ... もっと見る
Tango Gameworks 株式会社
設立年月日 2024年10月
従業員数 74人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- ゲームプログラマー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったTango Gameworksの他の求人（13件）
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- ゲーム開発スタジオの環境構築と社員の働きやすさを支えるファシリティ担当募集！（上流経験者歓迎）
- 新生Tango Gameworks、シニアキャラクターアーティストを募集中！
- Tango Gameworks｜キャラクター表現を支えるリギングアーティスト募集
2026/05/14 更新
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1,8%】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
テスト自動化、テストデータの準備、アプリケーション影響調査などテストフェーズにおけるツールの導入支援、自動化スクリプトの作成、導入後のサポートなど多岐にわたります。 【具体的には】 ご経験やスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ◆プリセールス ・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（35件）
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- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補（経営管理・部門改革）
- 【OpenWork総合スコア上位1％｜賞与平均16.8ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
- 【離職率1.8%/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（名古屋）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- データエンジニア（データ活用基盤分野）【東京】～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
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- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率1.8%！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務（東京）
- 【リモートOK/賞与平均16.8ヶ月分】コンサルティング営業（東北営業所）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルソリューションアーキテクト
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルリード
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダー候補
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドインフラデザイナー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドエンジニア
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】組織基盤を整備し、公共DXを加速させるパイオニアメンバー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】【ゼロから立ち上げ】戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】サービスの「選定・立ち上げ」を担うコアメンバー｜【AI分野における新プロジェクトメンバー】セキュリティエンジニア
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1.8%】営業支援アシスタント（大阪）募集！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】受発注・請求オペレーション担当（業務改善リーダー候補）
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率1.8%】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ポテンシャル採用）
2026/04/14 更新
【フルフレックス/リモートOK!】企画で終わらせない。リリースまで伴走するPdM/グローバルに広がるKINTOサービスを手掛ける『プロダクトマネージャー(PdM)』募集！
【業務内容】 トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成 ... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人（38件）
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- 【福岡】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集！
- 【東京】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集！
- ◉リモートOK◉【大阪新オフィス立ち上げ】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集｜TOYOTAグループ
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- 【SET（Software Engineer in Test）/フルフレックス・リモートOK】テストのスペシャリストとしてロールを超えたプロダクト全体のテスト戦略を提案・改善をリードをお任せします！（TOYOTAグループ）
- トヨタグループのクラウドセキュリティを支えるクラウドセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【フルフレックス/リモートOK】AIの力を事業に組み込むOPENポジション/ 実装から価値創出まで担うAIエンジニア（OPENポジション）
- ◎リモートOK！【トヨタの新規ビジネス/機械学習・生成AI】データ × AIで、移動の常識を変えるデータサイエンティスト募集！グローバル規模のビッグデータを扱い、社会を変える挑戦をしませんか
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- 【フルフレックス/リモートOK！】◼︎新規事業領域の成長の根幹を支える業務システム◼︎プロダクトマネージャーをお任せしたいです！（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
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- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境！フロントエンドエンジニア募集！
- 【フルフレックス/リモートOK!】React × TypeScriptで、ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。成長中のWEBサービス『KINTO中古車』を支えるフロントエンドエンジニア募集中！
- 【東京/大阪/福岡】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【福岡拠点立ち上げ/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
- ◎リモートOK！◎グローバル規模のサービスを一緒に作りませんか！（TOYOTAグループのテックカンパニー）
- 【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？
- 攻めと守りのサイバーディフェンスを担うセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【フルフレックス/リモートOK!】React+TypeScript｜ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。急成長中のクルマのサブスク『KINTO中古車』を支えるフロントエンド募集中！
- 【福岡拠点初期メンバー/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
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