【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
スキル・経験・希望を考慮のうえ、インフラ構築・運用業務をお任せします。 ・お客様先でのITインフラの構築業務/検証作業業務 ・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ・構築後システムのインフラ運用業務(問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等) 入社後、まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのエンジニ... もっと見る
ALH 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【開発SE】関西エリア採用/数百の案件数/マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア/早くから裁量を持てる/転居を伴う異動なし/家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・PM/リーダー候補】東海エリア限定/事業拡大や後進育成に貢献/企画・設計からチーム開発までを主導/昇給率10%超え【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【PMO特化専門部署】新規部署立ち上げ/従業員数1482名/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有/昇給率10%
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠/従業員数1500名/家賃補助あり
- 【従業員数1482名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有/昇給率10%
- 【開発SE】九州エリア採用/数百の案件数/一人ひとりに合わせたキャリア/マネジメント・スペシャリストコースを選べる/昇給率10%超え/転居を伴う異動なし/家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 企画・取材・執筆・分析まで担当!採用広報/オウンドメディア運用
- 【従業員数1493名】品質保証/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有
- 【PM】開発エンジニア(開発PM/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【PM】開発エンジニア(開発PM/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【PL】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【シニアPM/PMO・組織変革の推進者】プライム上場Gの中核企業で組織をリード/ナレッジマネジメント確立と次世代育成を担える/関東エリア限定
- 自社コーポレートサイト・オウンドメディア専任WEBライター
- 自社コーポレートサイト・オウンドメディア専任動画クリエイター
- 【PG/SE】開発エンジニア【プライム上場G】従業員数1500名/リモート案件比率7割超/家賃・住宅ローン補助制度有
- 【急成長企業】IT業界未経験OK、プライム上場企業グループでのITソリューション人材営業‼住宅補助有(規定あり)
Go / TypeScript / フルスタック / 3,600社以上導入SaaSの『価値創造のエンジン』となる
私たちが探しているのは、プロダクトの、そして会社の未来を、自らの手で創造する『主役』です。これは、その主役である、あなたへ送る招待状です。 ■募集背景 KiteRaは、「社内規程のDX化」という新たなマーケットを切り拓き、3,600社以上が導入するSaaSへと成長しました。 そして今、我々は「第2の創業期」として、次なる、より大きな挑戦の... もっと見る
株式会社 KiteRa
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【カスタマーグロース】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスとして次のキャリアを築きませんか?
- スタートアップの第二創業期を牽引するCMO(マーケティング統括責任者)候補を募集
- カスタマーグロース[KiteRa Biz|事業会社向け社内規程SaaS]【マネージャー候補】
- 顧客との関係性を深める。CSマーケティング施策をリードする仲間を募集!
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 【マネージャー候補 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
- 【インサイドセールス|リーダー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか?
- 【カスタマーグロース】3,600社導入のSaaS企業で、カスタマーサクセスの急成長を支える中核人材を募集!
- 【社労士SaaS×インサイドセールスマネージャー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
- 【フィールドセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス / 導入実績は3,600社超!
- 【エンタープライズセールス|社内規程×SaaS】企業のガバナンス強化をリードし、新たな市場を創出!
- 【マネージャー候補】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスマネージャー
- 【カスタマーサクセス(社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』)】社内規程DXサービス・導入実績は3,600社超!
- 【アライアンスセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス
- フィールドセールス[KiteRa Biz|エンタープライズ・SMB]
- 【大阪拠点メンバー募集】アライアンスセールス / 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス・導入実績は3,000社超!
- 【マーケティング(展示会・セミナー担当)】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営/導入実績3,600社超!
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 社内規程SaaS|バックオフィスを支える総務担当募集!
- 【インサイドセールス 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか?
【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
# お任せしたい仕事内容 ■SREチームのミッション LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 ■業務内容 現在SREチームではプロダクトリード制を取ってお... もっと見る
株式会社 LITALICO
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【フロントエンドエンジニア/テックリード・EM】福祉領域のリーディングカンパニーで自社サービスの顧客体験を作り上げていくフロントエンドエンジニアを募集!
- 上場企業×VPoE直下|5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 社会課題をTechで解決!福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【フルフレックス】Web広告の経験を社会貢献事業で活かせるインハウスマーケター(戦略〜実行)
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- プラットフォーム事業 マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC)
- 障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
- 【フロントエンドエンジニア】自社サービスの機能開発/数値改善 -自社サービスの認知拡大を目指すマーケティングエンジニアリング
- 【QA(SaaS/プラットフォーム事業)】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集!
- 【採用担当】成長企業の未来をつくる人材採用をリード|フルフレックス勤務
- 【ポテンシャル採用】社会課題を解決するマーケティング企画/セミナー運営・オフライン施策/フルフレックス
- 第2新卒歓迎!グループ会社の採用をお任せできる方を募集|フルフレックス勤務
- コンテンツマーケティング(BtoB SaaS)
おすすめ検索条件
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