<Dev>防衛ドローン事業の開発責任者
▼ミッション 防衛領域におけるドローン開発は、単なる機体メーカーとしての開発力だけでは成り立ちません。現場で使える運用性、通信・センサー・ソフトウェアの統合力、品質保証、量産、保守、サプライチェーン管理、規制対応までを一体で設計する必要があります。 本ポジションでは、完成された組織の一部を担うのではなく、防衛向けUAV/ロボティクス事業の技術基盤を... もっと見る
テラドローン 株式会社
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- フレックスタイム
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- <Dev>次世代経営幹部候補(ドローンハードウェアエンジニア) ※ポテンシャル
- グローバルドローン企業で注力事業の上流工程を担うシステム開発PM
- <UTM>システム開発PM_将来の責任者候補 ※ポテンシャル
- 次世代経営幹部候補(オープンポジション) ※ポテンシャル
- <Corp>次世代経営幹部候補(取締役直下_コーポレート総合職) ※ポテンシャル
- <Biz>海外事業開発責任者 ※アメリカ勤務想定
- <Biz>コンサルティングセールス(東京拠点)
- <Biz>次期経営幹部候補(初期配属_防衛事業開発_海外) ※ポテンシャル
- AIに代替されない!ドローンや新技術の活用を推進するカスタマーサクセス
- 未経験可!北海道でICT技術の現場運用を行うサポート担当
- 新規事業!ICT3次元測量兼データ解析担当(東京勤務)
- 新規事業_ICT3次元測量兼データ解析担当(北海道)
- 新規事業_ICTサービスのコンサルティングセールス(東京勤務)
- <Corp>物流倉庫管理担当
- <Corp>経理財務担当 ※リーダー候補
- <Biz>次世代経営幹部候補(初期配属_国内営業) ※ポテンシャル
- <Dev>QA/QCエンジニア
【年収600~800万|関西(大阪)】新規案件の立ち上げ・体制化を担う システム開発リーダー(言語不問)
SI案件における、上流~中流工程を中心とした業務をお任せします。 顧客との要件ヒアリング、仕様検討 要件定義/基本設計など上流工程 開発メンバーへの指示、進捗・品質管理 設計・コードレビュー、技術的な相談対応 新規案件立ち上げ時の開発方針策定 体制化後のチームリーダー業務 ※プログラミングは状況に応じて対応 ※言語・技術スタック... もっと見る
トライアロー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- Microsoft 365の活用・運用支援!設定や運用だけで終わらず、業務に入り込んで改善に関われます!
- 大阪のインフラを支えるエンジニアを募集します!
- インフラ構築エンジニア/オンプレもクラウドも、あなたのキャリアで選べる環境!
- 【クラウドエンジニア】クラウドエンジニア募集!クラウド技術のキャリアを切り拓くチャンス!
- インフラエンジニア/オンプレの経験を活かして、クラウドスキルを実務で身につける環境へ
- インフラ運用保守エンジニア/腰を据えて運用を極め、自分のペースでキャリアを描ける環境
- 【最先端×実務】次のキャリアを支えるローコード開発に挑戦
- 現場スキルを磨きたいあなた、土木施工管理の経験を生かして働きたいそんなあなたの為の求人です。
- 現場スキルを磨きたいあなた、電気施工管理の経験を生かして働きたいそんなあなたの為の求人です。
- 現場スキルを磨きたいあなた、建築施工管理の経験を生かして働きたいそんなあなたの為の求人です。
- 現場スキルを磨きたいあなた、空調施工管理の経験を生かして働きたいそんなあなたの為の求人です。
- 【当社受託チームの体制強化】リモート併用のハイブリッド勤務/FA向けシミュレータ開発
- 【フルリモートOK!次世代通信基盤開発の大規模プロジェクト!】大規模システムのAPI開発における要求分析~要件定義
- 現場を支える中核人材として、これまでの経験を活かしてください!勤務地、あなたの価値観などを考慮しながら、最適な職場を一緒に探しましょう!
- 【在宅環境】ローコード開発でAI時代に選ばれるSE力を身に着ける!
- スキルを磨いてやりがいを感じ、給与UPを考えている方!大規模プロジェクトの開発エンジニア募集!
- 中四国エリアで技術を活かして活躍できます。若手~ベテラン大歓迎!!
- 日本の金融をクラウドで作り直す。設計から関われるクラウド開発リード募集
- 【カジュアル面談歓迎】インフラ系ネットワーク・サーバ設計・構築~運用・保守まで!!ご経験に合わせたポジションをご提案します!!(インフラエンジニア:仙台)
- 【カジュアル面談歓迎】インフラ系ネットワーク・サーバ設計・構築~運用・保守まで!!ご経験に合わせたポジションをご提案します!!(インフラエンジニア:盛岡)
- 【カジュアル面談歓迎】インフラ系ネットワーク・サーバ設計・構築~運用・保守まで!!ご経験に合わせたポジションをご提案します!!(インフラエンジニア:福島)
- あなたの実力を当社で発揮して下さい。その力を私たちは全力でバックアップします!!(ソフトウェアエンジニア:仙台)
- 【レア案件!】世界的大手で官公庁の大型プロジェクト!地域に縛られないリモート参画可!
- あなたの実力を当社で発揮して下さい。その力を私たちは全力でバックアップします!!(建築施工管理:仙台)
- あなたの実力を当社で発揮して下さい。その力を私たちは全力でバックアップします!!(機械設備施工管理:仙台)
- あなたの実力を当社で発揮して下さい。その力を私たちは全力でバックアップします!!(電気設備施工管理:仙台)
- あなたの実力を当社で発揮して下さい。その力を私たちは全力でバックアップします!!(ソフトウェアエンジニア:盛岡)
- あなたの実力を当社で発揮して下さい。その力を私たちは全力でバックアップします!!(ソフトウェアエンジニア:福島)
- あなたの実力を当社で発揮して下さい。その力を私たちは全力でバックアップします!!(ソフトウェアエンジニア:山形)
- あなたの実力を当社で発揮して下さい。その力を私たちは全力でバックアップします!!(建設施工管理:東北エリア)
【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。 入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 ◆業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 L顧客企業との定例MTG L集客プランニング L選考プロセスの構築・設計 L分析レポー... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【WEBマーケター/経験者】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
- 【WEBマーケター/未経験OK】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
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