データベース設計・構築の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜700万円
  
• フルリモート

OCH株式会社が展開するITサービス・セキュリティ・クラウド関連ソリューションを、 代理店パートナー様と協業しながら全国へ拡販していくポジションです。 本ポジションのミッションは「代理店パートナー様が継続的に売れる仕組みをつくること」。 単なるルート営業ではなく、戦略設計から案件推進、販売体制の構築まで一気通貫で担います。 もっと見る

• 400万円〜516万円
  
• 香川県
• PHP CakePHP

当社は全国の医療機関向けシステム開発を手がけており、設計・実装・テスト・運用・保守まで幅広く携わるシステムエンジニアを募集しています。 大規模案件や複数プロジェクトの同時進行に関わりながら、技術力や判断力を活かして、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。 ●具体的には ・医療機関向け電子カルテの設計・開発・運用 ・テスト・品質管... もっと見る

• 502万円〜654万円
  
• 東京都

パートナー企業と連携しながら事業成長を推進する「アライアンス推進ポジション」です。サイボウズ株式会社などの主力パートナーと協業し、両社の強みを掛け合わせた共同マーケティング施策の企画・実行・改善を一貫して担っていただきます。  営業的な要素（関係構築・交渉・調整）と、マーケティング要素（企画・施策設計）の両方を担う、営業×マーケのハイブリッドポジショ... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

会社概要 フェズ株式会社は、「リテール産業に新しい常識をつくる」をMissionに掲げるリテールテック企業です。国内最大級、約1億IDの実購買データプラットフォーム「Urumo」を基盤に、メーカーと小売の商習慣を“ファクト”で再設計しています。 そして、フェズに2026年より参画する『トレマ株式会社』では、昨今メーカーの販売難易度上昇から急激に... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

経営陣と連携し、事業成長に直結する採用戦略を推進。 幹部採用・新卒採用の立ち上げ・採用広報を統括し、将来的には組織開発・評価制度の設計まで管掌範囲を広げます。 経営陣と連携しながら、事業成長に直結する採用戦略を推進していただきます。 将来的には組織開発・評価制度の設計なども管掌範囲として広げていく想定です。 ■ 具体的な業務内容 ・経... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

## 主業務 エンタメDXクラウド「MOALA」の提案・導入を推進いただきます - エンタメ各社への新規提案活動(リレーション構築〜契約締結) - 導入各社の導入プロジェクト推進(業務設計〜現場運営支援) - 官公庁との実証実験プロジェクトの推進 ## 挑戦業務 全社員でAI Native な業務環境づくりに挑戦いただきます。 - A... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

アパレルブランドのEC事業において、売上・利益に直接責任を持つポジションです。事業KPI設計、広告運用、CRM、販売戦略、在庫まで、EC事業そのものを動かしていただきます。「どう売るか」ではなく、「なぜ売れるか」から設計する役割です。 ▼入社後に担っていただく業務 まずは、事業成長の中核となるマーケティング領域を横断的にお任せします。 単なる... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■ミッション 新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の設計から推進までをお任せします。 現状はPoCフェーズで、2名のCAが面談を日々しており、取り扱い求人に関しても毎月増加している状況です。 ■主な業務内容 ・事業戦略の企画設計や一連の業務オペレーションの設計。 ・リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 上場準備中の当社にて、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめとしたRECEPTIONISTシリーズ（「調整アポ」「予約ルームズ」等）のカスタタマーサクセスをお任せします。 ・有償導入サポート対応（現地対応の場合もあり） 　- 運用ヒアリング・設計・提案 　- 初期設定サポート 　- 動作確認 　-... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS

IoTBankおよびグループ会社フューチャーモデルの2社を横断し、社内DXを推進するプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。 現場の「負」を技術で解決し、働き方そのものをリデザインしていく仕事です。 【入社後まずお任せしたいこと】 まずは現場を知ることからスタートします。 ・現場へのヒアリング 両社の社員が日々の業務で感... もっと見る