テスト設計の年収550万以上の求人・採用情報

• 660万円〜1008万円
  
• 東京都

「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告を中心に戦略立案から運用を一気通貫で行っていただきます。クライアントのビジネス拡大におけるパートナーとして、本質的な課題解決でクライアントの成長を支援することがミッションです。 【具体... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

【概要】 クライアントの事業課題解決の為に、戦略立案〜戦術代行・レポーティングまで一気通貫でデジタルマーケティング支援を行うお仕事です。お問合せ頂いた新規クライアントへの課題ヒアリングから提案、支援、既存クライアントへの継続支援のどちらの業務も担って頂きます。 クライアントの業界・企業規模は多岐に渡り、マーケティングご予算も月間数十万円～1億円... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure GCP

ソフトウェアエンジニアとして、ユーザに価値を提供するデータパイプラインを構築するために、以下のような業務を行っていただきます ・新たなデータ提供・品質改善のアイデアの提案・検証 ・短期的結果と長期的価値向上のバランスのとれた技術的な提案と、それを元にした設計・実装 ・チームが取り組むべき課題を明確化と、優先順位付けと計画の立案、実行 ・チー... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート
• JavaScript Python Django React AWS Vue.js Azure GCP Flask DDD

外部サービスとの連携や新規機能開発など、ニーズ拡大に対して技術面をリードいただきます。 【具体的な業務】（業務の変更範囲：会社の定める業務） ・Djangoを用いたバックエンドのAPI設計 / 開発 / 運用 ・Vue.js / Reactを用いたフロントエンド設計 / 開発 / 運用 ・外部連携システムの設計/開発/運用 ・各種スクラム... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 ～楽しくフレンドリーな... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java Python Go React AWS Vue.js

マーケティング課題を解決するシステム開発プロジェクトを統括していただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ■クライアント企業のデータ活⽤戦略に基づくシステム要件定義～リリース、運用保守 ■顧客データプラットフォーム（CDP）導⼊プロジェクトの推進 ■プロジェクト計画⽴案と予算管理 ■開発チーム（5〜10名規模）のマ... もっと見る

• 552万円〜750万円
  
• 東京都

株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFE CREATE）ではこの度、日本の全女性たちのココロを動かす仕事に挑戦したいデジタルマーケティングスペシャリストを募集します。 創業ブランドであるホットヨガ『loIve(ロイブ）』をはじめ、拡大事業であるマシンピラティス専門スタジオの『pilates K』など、現在6ブランドの女性向けフィットネスブランドを... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

スマートフォンゲームサービス事業の新規開発・運営中プロジェクトのゲームディレクターを募集しています。 【具体的には】 ・ゲーム全般の方針策定 ・ゲームの企画立案、仕様策定 ・仕様の把握及び仕様書のクオリティコントロール ・開発状況の把握、スケジューリング 、業務ワークフローの整備 ・マネタイズ設計、レベルデザインの設計、構築等を含む、そ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。 ■概要 Google AdsやMeta広告などの運用型広... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 　 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～... もっと見る