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【現場リーダー】自社メディア×月9億円規模|運用×マネジメントで事業をグロース

株式会社キュービック - デジタルメディア業界のトップランナー/5年で約4倍に成長を遂げるベンチャー企業/平均年齢30.2歳

株式会社キュービック 求人画像1
【マーケティング】Webマーケター(広告運用 現場リーダー)
600万円〜800万円
東京都
副業可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:比較サイト運営によるデジタルメディア事業
比較サイト運営によるデジタルメディア事業

ユーザーの深層心理を見極め、本質的な課題解決を目指すデジタルメディア事業です。比較サイトや転職支援サイトを通じて、人々の生活をより良くするサービスを提供しています。

仕事内容

キュービックの人材領域は、社内で最も大きな予算を扱う主力事業です。 これまで私たちは、自社メディア×広告運用の強みを活かし、デジタルメディア業界のトップランナーとして成長してきました。 しかし現在、広告運用だけで競争優位を築ける時代ではなくなってきています。 媒体アルゴリズムの変化。 クリエイティブ競争の激化。 ユーザーニーズの多様化。 こうした変化の中で今後さらに事業を伸ばすには、「広告を配信できる人」ではなく、“ユーザー理解から事業成長まで担えるマーケター”が必要だと考えています。 今回の募集は、単なる広告運用者としてではなく、4〜5名規模のチームを率いながら、事業成果の最大化に向き合っていただくポジションです。メンバー育成や組織改善にも関わりながら、“事業を伸ばせるマーケター”としてキャリアを広げたい方をお待ちしています。 ※入社後数ヶ月は、自社の運用スタイルやチームの状況を把握するキャッチアップ期間を設けています。現場を十分に理解したうえでマネジメントに移行するため、スムーズに力を発揮していただける環境です。

募集背景

・Google、Yahoo、Meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多種多様な媒体の出稿・改善 ・年間4,000件以上のユーザーインタビュー等を通じた「定量×定性」でのインサイトの徹底深掘り ・バナーや動画、LPなどのクリエイティブの仮説検証・CVR最大化 ・4〜5名程度のチームマネジメント(KGI/KPIの設計・メンバー育成) ・フロントメンバーと連携した、人材大手パートナー企業への各種提案・折衝 ★扱う予算規模はチーム平均で月1〜2億円、事業部全体で最大月9億円。自社予算だからこそ、承認プロセスのストレスなく検証したい施策をスピーディーに進められる環境です!

この仕事で得られるもの

■広告運用の「その先」へ 「配信して終わり」の広告運用ではなく、ユーザー理解からLP・UX改善、事業グロースまで一気通貫で関われる環境です。キュービックでは、自社比較メディアのグロースがミッションです。全社で年間4,000件以上のユーザーインタビューを実施し、定量×定性の両面からインサイトを深掘りしています。 ■ 年齢や社歴ではなく、“事業への向き合い方”を評価 実際に、広告代理店出身で入社1年目でマネージャーへ昇格したメンバーもいます。評価されるのは、広告運用スキルだけではありません。ユーザー理解への深さや仮説検証力、事業成果へのコミットなど、「事業を伸ばす力」を総合的に評価しています。 ■自分の裁量で働き方をコントロールできる環境 当社が扱っているのは自社比較メディアです。予算規模は大きいですが、クライアント都合の急な差し戻しや、深夜の入稿作業は発生しません。対応業務に追われるのではなく、ユーザー理解や戦略設計、クリエイティブ改善など事業推進のために向き合うべきテーマに時間を使える環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 1番出口から徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線 都営大江戸線中野坂上駅 A1番出口から徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費支給(上限35,000円まで) ・近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円 ・パパママ手当 ※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ・子ども手当 ※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給 ・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ・産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり)

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始 ・年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能 ・慶弔休暇 ※支給条件あり ・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)

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