オンライン広告運用の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都
• Java

【職務概要】 クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してデジタルマーケティングの見地からソリューションの提案や導入プロセスに携わっていただきます。統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築し... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

【50→100人の壁を越える組織づくり。エージェント連携と仕組み化で急成長を支える採用人事を募集！】 私たちは、「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指し、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」をはじめ、不採用通知を前向きなメッセージに変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、革新... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Python React AWS Laravel Vue.js Flutter

大手チケット販売会社をはじめ、イベント周辺の事業を展開しているクライアント向けに、各種システム開発に携わっていただきます。 手掛けるのは、ほとんどが直請け案件ですので、お客様ともダイレクトにコミュニケーションをとることが可能です。 ユーザーのニーズに耳を傾けながら、より良い開発を追求できる環境です。 システム開発プロジェクトに参加し最終的にプ... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

社長直下で、経営戦略の実行やクライアント（大手企業）の最重要プロジェクトを推進するITコンサルタントを募集します。入社直後から社長と緊密に連携し、経営視点を学びながらマルチに活躍していただきます。 【このポジションの特徴】 ・社長・経営層との近さ：常に経営トップと行動を共にし、意思決定のプロセスを間近で学びながら、スピード感を持って業務を推進で... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

メディア事業部にて、法人に向けた営業活動をお任せします。 博士.comの主力商品クラウド動画編集ツール「メディア博士」を使った新しい動画の使い方を企業様に提案し、広告の可能性を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ■アポイントメントの取得 ■クライアントのニーズをヒヤリング ■ニーズに合わせた提案内容の企画/立案 ■契約業務 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 神奈川県
• PHP Python Go React

PMとしてHR Techの受託案件に参画いただきます。 LABO型開発のため、顧客とともにサービスを作り上げる経験や社内外とのコミュニケーションから開発技術の向上が見込まれます！ 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで、クライアントや外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。 スキルアップは社内での勉強会は... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

管理部門の中核として、以下の業務をご担当いただきます。 【経理・財務】 ・月次・年次決算業務 ・請求業務 ・売掛金消込 ・支払い業務 ※税理士先生と連携しながら業務を行って頂きます。 【人事・労務・法務】※採用業務を除く ・給与計算、勤怠管理（マネーフォワード） ・就業規則など労務制度の整備や改訂 ・商標管理、突発的な法務関... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

▼仕事内容 MyDearestは、日本発のVRスタジオとして、 アメリカを中心に世界市場で実際に遊ばれているVRゲームを継続的に開発しています。 本ポジションは、VRゲーム開発の中核として、技術的な意思決定と実装をリードするクライアントエンジニアです。 単に「手を動かすリード」ではありません。 ゲーム体験の根幹となる設計・技術選定・実... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 群馬県

※当社の求人はフルリモート不可、基本出社ベースとなります。（移住支援金制度あり） ■業務概要について 「BPaaS事業」でお客様の事業課題を解決に導く 単なる売り込みではなく、お客様の経営課題を深堀り、SaaS×BPOによるサービス群を通じて、ビジネス成長を支援することをミッションとしています。 マネージャー候補として、提案業務などの実務と... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「私たちROSCAは、その"当たり前"を壊... もっと見る