【アプリケーションエンジニア (リーダークラス)】キャッシュレス需要による増員募集
◆ アプリケーションエンジニア(リーダークラス) 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くこと... もっと見る
GMOフィナンシャルゲート 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 転勤なし
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- ITプラットフォーム本部/決済端末開発 PMO(リーダー候補)
- 【正社員・中途採用】ITプラットフォーム本部/決済端末アプリケーションソフト開発メンバー
- 決済サポート部門のDX推進(リーダー候補)
- 【サイトリライアビリティエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- エンタープライズセールス(経験業界不問)
- 無人決済(IoT)端末のプロダクトマネージャー
- システムソリューション領域の技術営業
- 東証プライム市場上場会社 財務責任者候補募集
- 内部監査室 内部統制担当
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業/リーダー候補(キャッシュレス業界経験者)
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業
- 【経営企画部スタッフ】経営戦略/IR/PR広報担当者
【フルリモートOK】「単価連動」と「昇給」を組み合わせた給与体系。案件変更に伴う単価減少も原則として基本給は現状維持。エンジニアの希望を最優先した案件選択制度あり。
私たちは、ITエンジニアが“豊かな未来”を築ける開発会社を目指しています。 そのために、こだわっているのが、会社の制度設計。フリーランスエンジニアのように自由な働き方をしながら安心してキャリアを積み上げていける会社になるため、給与体系をはじめ、社内制度に工夫を凝らしています。 ☆単価連動制度 案件の単価と連動して給与が決定します。自身のス... もっと見る
日本成令 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- 【フルリモートOK】「単価連動」と「昇給」を組み合わせた給与体系。案件変更に伴う単価減少も原則として基本給は現状維持。エンジニアの希望を最優先した案件選択制度あり。
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