【経理リーダー候補】スピード感ある成⻑フェーズ｜経理体制の構築を担い、経営に近い ⽴場で組織をリード

募集背景

事業拡大やM&Aに伴い、管理部門の強化を進めています。経理機能のさらなる高度化に向け、経理組織の中核を担うメンバーを募集します。リーダーとして組織を牽引してきた方はもちろん、これからリーダーに挑戦したい方も歓迎します。

配属部署

管理本部 管理部⾨を統括する役員のもと、東京⽀社・京都本社が連携しながら経理業務を推進していきます。本ポジションでは、東京⽀社の経理リーダー（リーダー候補）として、経理体制の強化や業務改善を担っていただきます。 経理組織 東京⽀社：社員1名 京都本社：社員3名、アルバイト1名、派遣社員1名 ※勤務地は東京⽀社です。京都本社と連携して業務を進めるため、毎⽉京都本社への出張があります。

概要

インテリア関連のサンプル帳や不動産販促ツールの企画・制作を⼿掛ける当社。外部資本を迎え、さらなる事業拡⼤に向けて、スピード感を持って組織・管理体制の強化を進めています。 今回募集するのは、同社の中枢を担う管理部⾨で、経理組織の中核としてご活躍いただくリーダー（リーダー候補）ポジションです。管理部⾨を統括する役員直下で、京都本社の経理部⾨と連携しながら、⽉次・年次決算をはじめ、連結決算や監査法⼈対応、内部統制の構築など、経理業務全般を担っていただきます。 役員や京都本社と密に連携しながら、事業成⻑を⽀える経理体制の強化や業務改善を推進できることも、このポジションならではの魅⼒です。経理の専⾨性だけでなく、組織づくりや経営基盤の強化にも主体的に携わることができます。 また、事業拡⼤に伴い、会計処理の⾼度化や管理会計機能の強化を進めているほか、M&Aも積極的に推進しており、今年もグループ会社が増加しています。 今後もさらなる事業拡⼤を⾒据え、PMIやコーポレートガバナンスを意識した内部統制の整備など、成⻑フェーズならではの重要なプロジェクトにも携わることが可能です。 完成された組織を維持するのではなく、これからの経理組織をつくり上げていくフェーズだからこそ、業務改善や管理体制の構築をリードしながら、経営基盤の強化に貢献できます。経理の専⾨性をさらに⾼めるだけでなく、組織を牽引する視点やマネジメント経験も積み重ねられる環境です。

この仕事で得られるもの

経理の専⾨性を⾼めるだけでなく、事業成⻑を⽀える経理組織づくりにも携われるポジションです。 管理部⾨を統括する役員は、監査法⼈や事業会社で豊富な実務経験を積んだ経理・財務のプロフェッショナル。役員直下で経営判断や事業成⻑を間近に捉えながら、経理・財務の専⾨性をさらに⾼められる環境です。 また、外部資本を迎え、M&Aを積極的に推進する成⻑フェーズだからこそ、連結決算や監査法⼈対応、PMI、内部統制の構築、管理会計の⾼度化など、市場価値の⾼い経験を積むことができます。 決められた業務を担うだけでなく、経理体制や業務フローの改善をリードし、経営基盤の強化に主体的に関われることも、このポジションならではの魅⼒です。 さらに、経理組織の中核として組織づくりや業務改善を推進する経験を通じて、経理としての専⾨性に加え、経営視点やマネジメント⼒も磨くことができます。すでにリーダーとして活躍されている⽅はもちろん、これからリーダーへ挑戦したい⽅にとっても、次のキャリアにつながる実践的な経験を積める環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京支社 東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア6F ※本ポジションは東京支社での勤務を予定しています。 なお、ご経験やご希望を踏まえ、選考を通じて京都本社での勤務をご相談させていただく場合があります。 京都本社 京都府京都市中京区新町通三条下ル三条町336番地 【アクセス】 東京支社 各線「神田」駅より徒歩5分 ※本ポジションは東京支社での勤務を予定しています。 なお、ご経験やご希望を踏まえ、選考を通じて京都本社での勤務をご相談させていただく場合があります。 京都本社 阪急電鉄「烏丸」駅から徒歩10分 市営地下鉄「烏丸御池」駅から徒歩5分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当 出産・育児支援 時短勤務 社外研修・社外勉強会への参加費用支援 書籍費用の支援 確定拠出年金制度 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

休日・休暇

年間126日　内訳：完全週休二日制（土日祝休み）　 有給休暇10日　その他（慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　産休・育休）