オフィス・レイアウト関連の年収300万以上の求人・採用情報

• 348万円〜600万円
  
• 東京都

当社はIT/SaaS分野（クラウドサービス）で、マーケティングオートメーション「Kairos3」を提供する、創業12年・従業員60名程度のスタートアップ企業です。 わたしたちは、「マーケティングをもっと身近に」することをミッションとして、中小企業を含む国内420万すべての企業が、もっとマーケティングを気軽にできるようなサービスの提供を目指していま... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• Swift iOS AWS Firebase

本ポジションは、アプリPMのもとで iOS向けAIアプリ開発を担うエンジニアポジションです。 iOS上で稼働するAIアプリの開発において、PMと連携しながら設計・実装を自立して推進していただきます。 単なる実装担当ではなく、 ・仕様理解 ・実装方針の検討 ・技術選定への関与 ・品質改善提案 まで主体的に関わることを期待しています。 ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

デザイナーは、クリエティブやプロダクトのアウトプットに留まらず、顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。ビジネスディレクターと伴走しながら、サービスや事業の戦略策定段階から深く関わり、デザインの力でビジネスの方向性を形づくります。 主な業務内容 ・ビジネスディレクターと協働し、事業・サービスの戦略立案、構想策定、サービスコンセ... もっと見る

• 409万円〜487万円
  
• 宮城県

●労務対応 　∟ 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） 　∟ 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） 　∟ 給与計算、賞与支給業務 　∟ 勤怠管理、労務管理 　∟ 社内規程の整備・改定 　∟ 社内制度・福利厚生構築・運用 　∟ 監査法人対応 　∟ 従業員からの問い合わせ、労務相談対応 　∟ 労使に関する調査... もっと見る

• 750万円〜1400万円
  
• 東京都

■海外市場のマーケティング・リサーチの企画設計・分析 ■商品企画・開発プロジェクト推進 ■クライアントの課題に応じた調査の実行・分析レポーティング業務 ■事業開発・チームビルディング もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

PC・スマートフォン向け3DRPGタイトルにおける、運営プランナー業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・運営施策検討／データ作成・調整 ・ゲーム内のお知らせ文章作成 ・ゲームの世界観に合わせた各種命名業務 ・その他、担当パートに関わる関連業務全般 ※業務内容の変更：会社の定める範囲で変更する可能性がございます。 【安心... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 北海道，東京都，石川県
• PHP Android AWS Docker Kubernetes GCP

DMMグループの中核企業であり、 国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開する DMM GAMESストアアプリ（サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。 機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、 Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に 携わっていただ... もっと見る

• 300万円〜350万円
  
• 宮城県

＜仕事内容＞ 広告案件における入稿管理・レポーティングなどのオペレーション業務を中心に、クライアント・営業・運用担当と連携しながら、進行管理・品質管理を担当いただきます。 ●具体的な業務内容 ・LINE公式アカウントに関連する配信設定のオペレーション ・Temas・Slack・スプレッドシートなどを活用してのスケジュール及び進行管理 ・E... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript Python TypeScript AWS Docker TensorFlow PostgreSQL Azure Kubernetes Keras GCP Chainer

【業務内容】 自社サービスやプロダクトのための技術開発及びアプリへの組み込みを担当していただきます。 基礎研究ではなく、既存の技術を改善して実用化させることが目的です。シーズアウトではなくアプリケーションレイヤーでの"ニーズベース"の技術開発になります。（LLM自体の開発ではありません。またプロンプトエンジニアの募集とも異なります。） 技術開発 ... もっと見る