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エンジニアリングマネージャー(候補)
2025/05/28 更新

【toC向けの自社プロダクト開発テックリード募集!】Edtech領域で英語教育業界に変革を起こす!週3リモート勤務

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

【会社について】 当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、売上30億、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 ... もっと見る

株式会社 プログリット

設立年月日 2016年09月 従業員数 170人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • スマートフォンアプリエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったプログリットの他の求人(1件)
AIエンジニア
2025/07/23 更新

創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可

  • 650万円〜1000万円
  • 東京都
  • Python AWS Docker TensorFlow Azure Kubernetes pandas GCP scikit-learn

AIエンジニアとして、主にjinjer開発部内でのLLM活用推進と、LLM関連プロジェクトのリードをお任せします! ■LLMを活用したプログラミングサポートツールの選定・導入・運用 ・開発部のニーズに合致するLLMベースのプログラミングサポートツール(例: GitHub Copilot, ChatGPTのAPI利用など)の市場調査、評価、選定。... もっと見る

jinjer 株式会社

設立年月日 2016年01月 従業員数 509人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • その他システム関連
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人(8件)
マーケティングストラテジスト(広告戦略 / LPO)
2025/12/19 更新

マーケティング×データサイエンス×クリエイティブで事業課題を解決するコンサルタント募集!

  • 1000万円〜1200万円
  • 東京都

マーケティングスペシャリスト・シニアコンサルタントとして、担当アカウントのパフォーマンスを最大化し、データに基づいた鋭い洞察でチームやクライアントを導く戦術家として活躍していただきます。 ▼主要な職務内容 複雑性の管理とハイエンドアカウント運用 - 最も複雑で、最高額の予算を持ち、技術的に最も挑戦的なアカウントを担当 - 月額数千万... もっと見る

株式会社 free web hope

設立年月日 2011年09月 従業員数 30人 平均年齢29.8歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 事業企画・事業統括
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったfree web hopeの他の求人(2件)
Engr_VPoE
2025/10/27 更新

自社SaaS×AI駆動開発をリードするVPoE

  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都

【具体的な業務内容】 ①エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード ②開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善(AI活用の推進も含む) ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づ... もっと見る

株式会社 wevnal

設立年月日 2011年04月 従業員数 147人 平均年齢30.9歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CTO・CIO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • フレックスタイム
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
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