madoguchi株式会社 - 【盲点を価値に。】【時価総額300億円上場】に向け邁進。約10年育て上げたWEBメディア事業を基盤に2024年よりアプリにも挑戦!
主な事業内容は 【ユーザーと法人を結びつけるメディア事業 / 法人の集客支援 / 顧客管理ツールの開発】であり、Missionの実現に向けて日々邁進しております。
madoguchiは、不用品回収の窓口・オヨビー・おそうじ合衆国・みんなの買取・gaiheki+・GEKITAI・SENBATSU・解体相談所、8事業を展開している会社です。 生成AIの進化スピードに、個人のキャッチアップだけでは追いつかなくなってきました。「使える人は使える、でも現場には浸透していない」状態を一気に変えにいきます。 そこで今回、社内のAI活用を専門に設計・浸透させる「AI推進室」を立ち上げます。あなたはその第1号メンバー、室長候補です。 役割をひとことで言うと「AIの専門家として、各事業の担当者にAI活用の型を伝授していく人」。事業戦略を考えるのは事業担当者、AI活用の型を作るのはあなた、というクリアな役割分担です。 【具体的な業務】 1. 最新AI情報のキャッチアップと社内共有 ・Claude / ChatGPT / Gemini / Dify / n8n / Zapier / MCP の新機能検証 ・使える情報だけを絞ってSlack・ドキュメントで共有 ・月1回の全社AI勉強会の企画・運営 2. 各部署・各職位の業務にAIを組み込む ・業務ヒアリング → AI化ポイントの特定 ・ChatGPT / Claude / GPTs / Dify / n8nでワークフロー設計・構築 ・プロンプトテンプレ・カスタムGPT・エージェントの作成と配布 ・現場メンバーが自走できるレベルまで教えきる(ここが一番大事) 3. AI活用ナレッジの組織知化 ・「誰が・どこで・どう使っているか」の可視化 ・成功事例の横展開、新入社員向けAIオンボーディング資料の整備 4. (将来的に)サービス・プロダクト自体へのAI組み込み ・最初は社内浸透に集中していただきます
募集背景
複数の事業を展開するmadoguchiでは、生成AIの進化に個人のキャッチアップ以上の取り組みが必要なフェーズに入っています。各事業・部署で「AIをどう使えば業務が変わるか」を専門的に設計・浸透させる役割が必要と考え、AI推進室を新設しました。その第1号メンバーを募集しています。
配属部署
AI推進室(新設/第1号メンバー) 役員直轄
概要
madoguchi株式会社は、不用品回収の窓口・オヨビー・おそうじ合衆国・みんなの買取・gaiheki+・GEKITAI・SENBATSU・解体相談所、8事業を展開する事業会社です。レガシー産業のDXをテーマに、BtoC・BtoB・マッチング・リード獲得型サービスを複数運営しています。 今回募集する「AI推進室 室長候補」は、社内のAI活用を設計・推進する第1号メンバー。代表直轄で、ツール選定から社内教育・ナレッジ化まで責任を持っていただきます。代表・経営陣も生成AIを日常的に使いこなしており、議論の土台が揃った状態で推進できる環境です。裁量は大きく、成果はそのまま各事業のKPIに跡ね返ります。
この仕事で得られるもの
・メディア事業をメインフィールドに、AI推進をゼロイチで設計して動かす経験 ・ツール選定・ワークフロー設計・社内教育までフルスタックで動かせる裁量 ・BtoC/BtoB/マッチングなど多様な業務領域で仮説検証できる環境 ・代表・経営陣がAIリテラシーを持ち、意思決定が速い ・X・勉強会・技術ブログでの発信が自由(社内規定の範囲内で) ・副業・他社AI支援の業務委託が本業と両立可能 ・書籍購入・AIツールサブスク会社負担 ・ストックオプション検討可 ・メディア事業×複数領域での推進経験は、他社では5~10年分に相当する経験値
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-27住友不動産東京三田サウスタワー2階 【アクセス】 三田駅から徒歩3分(都営三田線、都営浅草線) 田町駅から徒歩5分(山手線、京浜東北線) 芝公園駅から徒歩15分(都営三田線)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックス制度 :コアタイム11:00〜16:00 :フレキシブルタイム8:00〜22:00 住宅手当or通勤手当 :本社から2.5km圏内で30,000円支給 :月間上限30,000円 社会保険完備 ストックオプション検討可 書籍購入・AIツールサブスク会社負担 勉強会・カンファレンス参加費補助 評価に伴った年に2回の昇給制度 服装・ネイル自由 ランチ補助制度 ・健康診断
休日・休暇
年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(3~4日間) ・年末年始休暇(3~4日間) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇
AI推進室 立ち上げの背景
madoguchiでは、8事業を横断してAI活用を標準装備していくため、「AIの専門家」が横串で動く体制が必要と考えました。代表・経営陣も生成AIを日常的に使い、AIリテラシーの土台は揃っている一方、「型を作って現場に浸透させる」専門職がいない状態。そこを担う第1号メンバーとして、社内に「AIをどう使えば業務が変わるか」を設計・伝授していただける方を募集しています。
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