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【戦略型toC営業】生活者の“困った”を声で解決し、クライアント成果にも貢献|ベストベンチャー100選出×立ち上げメンバー募集!

madoguchi株式会社 - 【盲点を価値に。】【時価総額300億円上場】に向け邁進。約10年育て上げたWEBメディア事業を基盤に2024年よりアプリにも挑戦!

madoguchi株式会社 求人画像1
【本社】営業本部 toC営業立ち上げチーム
300万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:レガシー産業のDX化を促進する自社メディアを拡大
レガシー産業のDX化を促進する自社メディアを拡大

主な事業内容は 【ユーザーと法人を結びつけるメディア事業 / 法人の集客支援 / 顧客管理ツールの開発】であり、Missionの実現に向けて日々邁進しております。

仕事内容

■ 業務内容 暮らしのトラブル解決を支援する自社メディアに問い合わせをくれた個人ユーザーに対して、電話でヒアリング・提案・調整を行います。 《主な業務》 ・問い合わせ済みユーザーへの電話架電(100%インバウンド反響) ・作業日程や見積もり金額などの調整 ・提携済み業者への成約率を高める“最後のひと押し” ・会話内容の記録、対応結果の簡単なレポート入力 ・営業施策の検討 ・部署立ち上げに関わる制度設計 ※クライアント(業者)との直接のやり取りは基本的にありません。 《将来的に挑戦できる業務》 ・マーケティングオートメーションツール運用 ・メール/FAX/オフラインマーケティング 変更の範囲:会社の定める業務 ■ なにをやっているのか madoguchi株式会社は、「盲点を価値に。」というミッションのもと、 不用品回収・クリーニング・買取など、生活に根ざした困りごとを解決する BtoBtoC型メディアを複数運営しています。 ユーザーにとっては“無料で便利な一括見積もりメディア”。 クライアント(提携業者)にとっては“新しい顧客との接点”となるプラットフォーム。 この両者を結ぶ存在として、私たちは「今まで目に見えていなかった価値」を形にしていきます。 ■ なぜやるのか 暮らしの中にある「困った」は、意外と多くの人が声に出せないまま我慢しています。 でも、そんな“声にならないニーズ”を拾い、手を差し伸べる仕組みがあれば、社会はもっと暮らしやすくなるはず。 一方で、街の業者さんたちも「リソースはあるけど、集客できない」「リードは来ても対応しきれない」といった課題を抱えています。 私たちは、ユーザーとクライアントの両方にとって最適な“出会い”を生み出すために、 あえて「人の声で届ける営業チーム」を立ち上げようとしています。 ■ 運営サービス 1500社以上のクライアントの集客をサポートしており、月間10,000人以上のユーザーをクライアントにお繋ぎしております。 コロナ禍以降においても売り上げ/利用ユーザー数/利用会社数が伸び続けている、強いサービスを展開できていると自負しております。 ▼不用品回収の窓口 2020年11月にオープンし、今では主力事業となったBtoBtoCメディア ▼おそうじの窓口 2021年10月に学生3名によって立ち上げ、加盟店数は400社超え ▼みんなの買取 2016年創業のきっかけとなったサービス、買取店やリサイクルショップのための総合ポータルメディア、2025年9月リニューアル ▼gaiheki+ 2023年1月にオープンし、外壁塗装領域に特化した集客メディア

募集背景

現在は、時価総額300億円での上場を目指し、まさに急拡大中でございます。 この度、Greenにて求人の募集を開始したのは、 将来的な幹部や事業部長クラスの人財候補が必要であるからです。 ベンチャー企業から上場企業へ成長させることは決して簡単なことではございません。 いずれは多くの人が知っている名のある企業まで成長させていきたいと考えております。 そんな挑戦に魅力を感じてくれる方、共に成長していきたいという意欲のある方と出会えると幸いです。

配属部署

◎ 成果がわかりやすく、数字で評価される 送客率やアポ数など、KPIが明確。頑張りがしっかり給与に反映される環境です。同時に、提携業者の受注や売上にも直接貢献できます。 ◎ チーム立ち上げフェーズに参画できる 現在、toC営業チームは構築段階。マニュアル・トークスクリプト・評価制度など、「こうすればもっと良くなる」というアイデアは大歓迎です!

概要

■ Mission 弊社のMissionは【盲点を価値に。】です。 世の中において今まで見えていなかった価値を、可視化することで新たな価値を生み出し、次世代に繋ぐ役割として、なくてはならない存在であり続けることを目標としています。 これを達成するための通過点の1つとして、【3年後までの時価総額300億円上場】を見据え、現在は準備を進めております。 2021年は2度目のオフィス移転、そして売上/粗利が180%成長いたしました。2022年は3度目のオフィス移転を行い、160%成長を果たしました。2023年は売り上げ/粗利ともに140%成長を成し遂げました。常に成長している組織であるということを数字で示し続けます。 ■ 2025年版 ベストベンチャー100 にも選出 2025年1月には2年連続でベストベンチャー100にも選出され、今後はより社会にインパクトを与える組織になるため社員一丸となっております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。

この仕事で得られるもの

・立ち上げフェーズで仕組みを創る経験 ・裁量とスピード感のあるベンチャー環境での意思決定スキル ・成果につながる会話の型/電話営業スキル ・送客率・アポ率などのKPI管理スキル ・チームリーダー/トレーナーとしてのキャリア拡張 ・生活に困っているユーザーからの“ありがとう”が直接届く環境 ・“誰かの売上に貢献している”という事業支援の実感 ・数字で成果が可視化され、しっかり評価される組織文化

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目31-17 PMO田町11階 【アクセス】 三田駅から徒歩1分(都営三田線、都営浅草線) 田町駅から徒歩3分(山手線、京浜東北線) 芝公園駅から徒歩10分(都営三田線)

待遇・福利厚生

徹底した評価制度/等級制度 月間/年間MVP表彰制度 書籍補助 服装自由 健康診断      シャッフルランチ制度 good&Newスピーチ 定例会 レクリエーション フレックス制度 :コアタイム11:00〜16:00 :フレキシブルタイム8:00〜20:00 住宅手当or通勤手当 :2.5km圏内で30,000円支給 :月間上限30,000円 社会保険 :雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険

休日・休暇

年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(3~4日間) ・年末年始休暇(3~4日間) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇

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