人事・総務の年収500万以上の求人・採用情報

• 348万円〜600万円
  
• 東京都

当社はIT/SaaS分野（クラウドサービス）で、マーケティングオートメーション「Kairos3」を提供する、創業12年・従業員60名程度のスタートアップ企業です。 わたしたちは、「マーケティングをもっと身近に」することをミッションとして、中小企業を含む国内420万すべての企業が、もっとマーケティングを気軽にできるようなサービスの提供を目指していま... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

お花のサブスク「bloomee 」を展開する30名規模のスタートアップ企業様です。 花業界はあまり詳しくないかもしれないですが市場の大きさは１兆円と大きいながらも、 その市場を作ってきたのは街の花屋とレガシーな領域です。 業界全体では『花を買うことが習慣化しない』という大きな課題があります。 同社はミッションに「ユーザーさんの、うれしいを創... もっと見る

• 450万円〜580万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

（雇入直後） ・社内イベントの企画・運営 　・オフラインイベント 　　・全社Party・懇親会など 　・オンラインイベント 　　・ランチミーティングなど ・カルチャー施策検討 　・運営VMVs浸透施策 　・従業員のニーズに基づいたエンゲージメント向上施策の提案や実施 ・福利厚生制度の企画・運営 ・研修制度の企画・運営 ・総務/庶務... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

当社株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFE CREATE）は、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に160店舗以上展開。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、PR戦略でメディア掲載... もっと見る

• 400万円〜720万円
  
• 東京都

中途採用に関する一連の業務を、母集団形成からクロージングまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求人要件の定義、媒体選定、スカウト文の作成 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト・アプローチ） ・エージェント／媒体との連携 ・書類選考、面接調整、クロージングまでの対応 ・採用数の進捗管理、レポート作成 ・面接官との連携や調整（国内／海... もっと見る

• 336万円〜504万円
  
• 東京都

Aimingのバックオフィスを担っている経営管理部にて『人事担当』メンバーを募集します。 これまでの経験や適性に応じ、担当者として、 母集団形成からクロージングまでの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用ニーズの把握 ・採用手段の企画立案、実施 ・選考管理（候補者様の対応、面接日程調整など） ・その他採用に関わる全ての... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【業務概要】 ・人事部における研修担当業務 【業務内容の詳細】 ・新卒内定者研修の企画、運営 ・新入社員研修 ・若手1～2年目研修 ・全体研修/管理職研修/ハラスメント研修等 もっと見る

• 452万円〜600万円
  
• 東京都

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 現在、ホールデ... もっと見る

• 436万円〜505万円
  
• 東京都

採用担当者として経験やスキルを発揮していただき、 同時にコーポレートグループの役割も実施していただくことになります。 【具体的には？？】 ①新卒・中途採用 ・採用計画の策定 　⇒ 経営方針や事業計画などをもとに、採用人数や募集要項、スケジュールなどを決定し、同時に採用　　 　　 コストも算出するなど、採用に関するさまざまな要素を策定して... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

▍職務内容 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組織方針の... もっと見る