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事業を支える法務担当(静岡)

株式会社建設システム - 業界シェアトップクラス、KENTEMは建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です!

株式会社建設システム 求人画像1
【静岡】法務担当
350万円〜550万円
静岡県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:建設業向け施工管理ソフトウェア開発事業
建設業向け施工管理ソフトウェア開発事業

業界トップシェアを誇る建設業向け施工管理ソフトの開発を行っています。最新技術を活用し、効率的な業務管理が可能なソフトウェアを提供しています。

仕事内容

全国約49,000社の建設会社に導入されている自社開発ソフト「デキスパート」シリーズをはじめ、建設業界向けのITサービスを展開する当社にて、法務業務を担当していただきます。 契約書の管理や法務相談への対応、弁護士との連携など、会社の事業活動を法務面から支える仕事です。 法務の知識や経験を活かし、総務・労務部の一員として事業活動を支えていただける方を募集します。 具体的には… ・契約書、製品利用規約の管理・確認 ・社内からの法務相談への対応 ・定款、社内規程の管理 ・弁護士との連携、訴訟対応 ・知的財産、登記に関する手続き ・法改正情報の収集、社内への共有 上記に加え、総務・労務部の一員として、総務業務の一部をお任せする場合があります。 ※すべての業務を最初からお任せするわけではありません。これまでの経験や知識に合わせて担当業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。

募集背景

業績好調につき採用強化中。

配属部署

総務・労務部

概要

What's KENTEM? ≫ 事業 KENTEMは、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を主な事業としている建設業専門のIT企業です。建設業界には技術者不足、担い手の確保、長時間労働など解決しなければならない課題が山積しています。弊社は、そんな建設業界が抱える問題を解決すべく、建設業界の生産性向上を目指したシステムを提供することで「魅力ある建設業界」の実現を目指しています。 製品は4万9000社以上で導入され、業界トップシェアです。特に、大手ゼネコン(総合建設業者)では9割以上でご導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。 ≫ 働き方 ノー残業デーやリラックスタイムを導入し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、スマート福利厚生との提携やKENTEM認定資格制度(一時金や手当支給)など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。

この仕事で得られるもの

・事業の成長を、法務の側面から支える 当社は、建設業界の業務効率化やDXを支援するIT企業です。 新しいサービスの展開やさまざまな企業との取引など、事業活動が広がるほど、法務が関わる場面も増えていきます。 契約内容の確認や社内からの相談対応などを通じて、各部署と連携しながら、事業を安全かつ円滑に進める役割を担います。 「リスクを未然に防ぐ」だけではなく、「事業を前に進めるためにどうすればよいか」を考え、会社の意思決定を支えられることが、この仕事のやりがいです。 ・幅広い法務業務に携われる 契約書の管理、知的財産、登記、社内規程、法改正への対応など、企業活動に関わる幅広い法務業務に携わります。 また、営業、開発、管理部門など、社内の各部署から寄せられる相談にも対応します。特定の業務に限定されず、法務の専門知識を活かしながら、社内のさまざまな業務に関わることができるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地:静岡第1オフィス 〒420-0031 静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス6階 【アクセス】 JR「静岡駅」北口より徒歩12分 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩8分

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度(勤続5年以上) ・健康・メンタル面でのケア制度あり

休日・休暇

<年間休日129日> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男女共に取得実績あり)  ※女性の育休取得率は100%です! ・看護休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・特別休暇

配属部署について

総務・労務部 部署全体で15名(男性6名、女性9名)が在籍しています。

求める人物像

・周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・得た知識やノウハウを整理し、体系的に管理できる方 ・状況を把握し、計画的に業務を進められる方 ・新しい知識を積極的に学び、業務の幅を広げていける方

月の平均残業時間

10~20時間程度 ※繁忙期・閑散期により前後する場合があります。

各種手当

■資格手当 資格の種類に応じて、取得お祝い金(一時金)のみ、 もしくは、お祝い金+月給に手当として加算されます。 ■住宅手当 賃貸料の50%(上限2万円) ■通勤手当 上限5万円 ■家族手当 配偶者:1万円 18歳以下の子ども:1人につき1万円 ※扶養内に限る ■特別手当 毎月の営業目標達成につき加算(5千円) ■役職手当 1万円~15万円 ■出社手当 1万円 ※出社している課長代理未満の社員が対象 ※業績給対象者・パート社員は対象外 他

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