経理・管理・バックオフィス職の年収650万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• 東京都

● オフィス環境の維持・管理・改善 ● オフィス改装やレイアウト変更などのファシリティプロジェクト推進 ● ベンダー管理（契約・折衝・管理） ● 社内イベント・福利厚生施策の企画・運営を通じた働きやすい環境づくり ● 社内関係部署・グループ会社と連携した総務業務の推進 ● 総務関連予算の策定・管理 ● 労働安全衛生・防災・法令対応 ※... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都，神奈川県

当社は、大手企業様を中心に、主体的に事業戦略を立案し、事業そのもの開発支援やシステム開発支援までを一貫して提供しております。また、これらの戦略コンサル・システム開発力を起点とした自社プロダクトもリリースしており、NHK等のメディアでも取り上げられております。 一方で、これらの認知拡大に伴い、事業規模が急拡大しており、組織体制構築と企業ブランドの確立が... もっと見る

• 360万円〜
  
• 京都府

〜日本全国で約24,000人が学ぶ独自開発のICT教材〜 私達が提供するICT教材は、従来の日本型教育の枠に囚われない独自の教育メソッドを取り入れたICT教材です。2021年に実施された大学入試改革の10年以上も前から、イメージング力を育むことをコンセプトとして教材開発を行ってきました。現在では全国の大手学習塾や地域の有名塾に採用され、日本全国で約2... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 1．利益構造の可視化・分析 ・売上、粗利、営業利益等の分析 ・商品別／顧客別／部門別の収益性分析 ・原価構造、販管費等の分析 ・低収益案件・商品の特定 ・利益率低下要因の分析 ・改善余地の特定と経営陣への提案 2．管理会計・予実管理 ・年度予算／事業計画の策定 ・月次予実管理 ・予算差異分析 ・着地見込み・フォ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

経営管理部の一員として、経理業務を中心に管理部門全体の業務を担当していただきます。 会社の成長を支える基盤づくりに携わりながら、他部署とも連携し、効率的で透明性の高い経営管理体制を構築する役割を担います。 【経理業務】 ・上場に向けた経理定常業務 ・月次・四半期・年次決算の作成 ・ワークフロー申請対応 【労務業務】 ・顧問社労士と... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■ミッション 28卒新卒採用（目標15名・ビジネス/マーケティング職）を中心に、スカウト・面談・クロージングまで一気通貫でリードしながら、インターン生2名を動かしてチームとして採用目標を追います。 ... もっと見る

• 583万円〜819万円
  
• 東京都

ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当しま... もっと見る

• 455万円〜800万円
  
• 東京都

採用担当として、事業成長を支える採用・組織づくり全般をリードしていただきます。 現在、事業拡大・海外展開・新規プロダクト開発などを背景に、組織が急拡大フェーズに入っており、採用体制の強化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、単なる“採用担当”ではなく、経営陣と近い距離で、採用から活躍支援まで一気通貫で携わっていただきたいと考えてい... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

OpenProp（旧社名：BIDHIT）では、不動産×テクノロジー領域において、複数の事業・プロダクトを並行して展開しています。 本ポジションでは、法務の立場から、事業推進に必要な契約・社内ルール・許認可対応などのコーポレート実務を担い、単なる確認や助言にとどまらず、実際に「使われる仕組み」として形にすることが求められます。 BIDHITの... もっと見る